Директор распределительного центра

Описание вакансии

В связи с открытием нового распределительного центра, мы начинаем поиск: профессионального, энергичного, готового к вызовам сотрудника.

Обязанности:

организация и контроль деятельности всех подразделений РЦ (складской персонал, служба качества, служба товарных запасов, СБ, HR, эксплуатация, бизнес-аналитик);
обеспечение и контроль выполнения целевых показателей РЦ (service level time, качество комплектации, расходы складской логистики, производительность, доступность, текучесть персонала);
внедрение новых принципов управления, нацеленных на оптимизацию процессов и регулярное снижение потерь;
обеспечение экономически обоснованного уровня удовлетворенности клиентов (магазинов) по комплектации и доставке товаров;
организация и контроль кадровой деятельности в части подбора, найма и обучения сотрудников, формирование кадрового резерва на офисные позиции РЦ.

Требования:

высшее образование (логистика, управление, финансы, организация предприятий);
успешный опыт по запуску и управлению крупным логистическим объектом с многофункциональным профилем деятельности и номенклатурой от 3 тыс. PLU от 3 лет (желательно сфера продуктового ритейла, FMSG);
понимание ключевых показателей РЦ и принципов организации складского хозяйства;
знание логистических информационных систем;
высокая скорость мышления;
системный подход, способность видеть ситуацию на уровне РЦ комплексно, строить взаимосвязи;
умение расставлять приоритеты в своей работе и работе подчинённых;
ориентация на результат, фокус на достижении цели;
развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения;
лидерские качества: способность повести за собой, вовлечь в работу;
развитые навыки управления сотрудниками (постановка целей, мотивация и контроль).

Условия:

возможность карьерного роста и профессионального развития в компании ТОП-3 на рынке продуктового ритейла;
получение уникального опыта открытия РЦ в команде профессионалов и наставников;
управление складским комплексом;
развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах, участия в федеральных внутренних и внешних конференциях;
полис ДМС для сотрудников согласно корпоративной политике;
право на скидку на покупку в магазинах Компании, компенсация мобильной связи;
конкурентный уровень дохода и прозрачная система премирования (фиксированный оклад + бонусы).

Благодарим всех соискателей, которые направят свой отклик. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 7 дней. Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, максимально соответствующими заявленным требованиям. В другом случае Ваше резюме сохранится в Базе данных для возможного сотрудничества в будущем.