Event-менеджер

Нам нужен Event-менеджер в школу программирования KIBERone

О компании: KIBERone — первая международная школа программирования для детей от 6 до 14 лет. Мы не просто учим кодить, мы создаем будущее. В нашу команду требуется Event-менеджер с коммерческим мышлением, который понимает: цель мероприятия — не только эмоции, но и запись ребенка на обучение.

Ваша главная задача: Организация мероприятий, которые конвертируют участников в заинтересованных клиентов и записываются на бесплатное пробное занятие.

Обязанности:

. Развлекательные и культурные площадки с большим притоком детей и подростков.

2. Организация tech-лекций

3. Развлечения с tech-фокусом (VR‑клуб или площадки где организовывают игры.

4. Tech-квесты в общественных зонах Площадки: парки, дворовые пространства.

5. События и фестивали молодёжной направленности с учетом участия местной молодежи 6-14 лет.

6. Так же Ваши предложения по интеграции школы KIBERone в молодежную жизнь Сочи сильно приветствуется!

• Организация ивентов: Проведение открытых уроков, мастер-классов, дней открытых дверей, выездных мероприятий в партнерских точках.
• Работа с аудиторией на месте: Презентация школы родителям, вовлечение детей в процесс, снятие возражений.
• Генерация лидов: Сбор контактных данных, квалификация потенциальных клиентов (выявление потребности, бюджета, заинтересованности).
• Конверсия в пробный урок: Мотивация родителей записать ребенка на пробное занятие сразу на мероприятии или в кратчайшие сроки после него.
• Взаимодействие с отделом продаж: Передача квалифицированных лидов в CRM, контроль назначения даты пробного урока.
• Аналитика: Ведение отчетности по мероприятиям (количество участников, количество лидов, количество записей на пробный урок, конверсия).

Наши ожидания:

• Опыт работы в организации мероприятий от 1 года.
• Понимание воронки продаж: Вы знаете, чем лид отличается от клиента, и умеете работать на результат.
• Навыки коммуникации: умение легко находить контакт с родителями и детьми.
• Грамотная речь, презентабельный внешний вид.
• Умение работать в режиме многозадачности и решать организационные вопросы оперативно.
• Опыт работы в образовании или сфере детских услуг будет преимуществом.

Условия и мотивация:

• Оплата труда: Оплата за сам факт организации и проведения мероприятия + вознаграждение за каждого ребенка пришедшего на пробный урок, состоявшийся по вашей заявке ( +% от заключения договора).
• График работы: плавающий
• Обучение продукту и техникам продаж за счет компании.
• Скидка на обучение для ваших родственников.

Критерии успеха (KPI):

Количество проведенных мероприятий в месяц.

Количество полученных квалифицированных лидов.

Процент конверсии участников мероприятия в запись на пробный урок.

В сопроводительном письме кратко ответьте на вопрос: «Как бы вы мотивировали родителя записать ребенка на пробный урок сразу после мастер-класса?»