Главный инженер/заместитель главного инженера

Обязанности и Ключевые задачи

На этапе строительства объекта:

• Проектирование, строительство и ввод в эксплуатацию фармацевтического производства (жидкие формы и лиофилизаты, биотехнологические препараты);
• Подготовка и согласование пакета разрешительной документации;
• Работа с проектировщиками, взаимодействие с контролирующими организациями;
• Работа с подрядными организациями, участниками проекта и их координация;
• Участие в разработке графика реализации проекта, в формировании команды проекта
• Участие в разработке инженерных и технических решений, проверка правильности, оптимальности и рациональности проектных решений
• Обеспечение соблюдения сроков реализации проекта
• Участие в вводе в эксплуатацию готового объекта
• Участие в подготовке технологических решений, подборе технологического оборудования;
• Контроль монтажа и пуско-наладки технологического оборудования;

После ввода объекта в эксплуатацию:

• Обеспечение бесперебойной работы производства: контроль работы оборудования на всех участках производства;
• Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и повышение его эффективности, рациональное использование производственных ресурсов;
• Обеспечение бесперебойной и надежной работы систем жизнеобеспечения предприятия: технологического оборудования, системы охлаждения, электроснабжения, теплоснабжения, вентиляции и кондиционирования, водоснабжения и канализации, пожаротушения и пр.;
• Контроль соблюдения норм пожарной и электробезопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности;
• Разработка и контроль соблюдения графиков ППР;
• Разработка, систематизация и обновление методической, технической документации;

• обеспечение бесперебойной работы систем жизнеобеспечения предприятия - электроснабжения, теплоснабжения, вентиляции и кондиционирования, водоснабжения и канализации, пожаротушения, энергетического и технологического оборудования;
• разработка годовых планов сервисного технического обслуживания, всех видов технического обслуживания и ремонтов, планово-предупредительных ремонтов;
• минимизация количества простоев, связанных с выходом из строя оборудования (связано как со своевременностью и качеством обслуживания техники, так с обучением персонала правилам эксплуатации и отслеживанием соблюдения этих правил);
• эффективное использование ресурсов (электричества, воды, пара, газа, комплектующих) – подготовка и реализация (совместно с руководителем производства) предложений по снижению потребления данных ресурсов;
• высокий уровень технического оснащения производственной площадки – подготовка и реализация (совместно со смежными службами) предложений по автоматизации и модернизации участков;
• взаимодействие с органами государственного надзора;
• руководство, подбор и обучение персонала технической службы.

Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности в фармацевтической сфере (знание технологии производства фарм. продукции);
• высшее образование (инженерно-техническое);
• Знание специфики работы систем энергосбережения на фармацевтическом производстве, организация его энергетического обеспечения;
• Опыт обслуживания инженерных сетей здания, успешный опыт разработки и внедрения ППР;
• Практические навыки руководства техническим персоналом при выполнении работ по ТО систем и аварийно-восстановительному ремонту;
• Знание правил охраны труда и техники безопасности, электробезопасности, противопожарной защиты, наличие всех необходимых допусков;
• Опыт заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• Знание законодательной базы для осуществления производственной деятельности;
• опыт прохождения проверок на различных уровнях;
• лидерские качества, ответственность, умение работать в команде, отличные коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• график работы: 5/2;
• Работа в развивающейся, международной, высокотехнологичной компании
• Участие в интересном проекте по запуску новой производственной площадки;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с кандидатом);
• ДМС (после испытательного срока);
• Годовой бонус;

Будет являться преимуществом:

• Опыт участия в строительстве и запуске заводов в сфере биотехнологий, фармацевтики
• Знание GMP стандартов, требований к чистым помещениям
• Знание английского языка
• Опыт в сдаче объекта в эксплуатацию