Руководитель проекта по маркетингу / СМО

Мы – Центр оздоровления и отдыха «Молодежный». Мы являемся региональным оператором в сфере детского отдыха Санкт-Петербурга и круглый год организуем каникулы в 4 детских лагерях, расположенных в Ленинградской области.

В этом году мы прошли трансформацию ключевых смыслов, которые заложены в бренд и содержание программ отдыха. Но в части маркетинга мы пока работаем «по старинке» – на сарафанном радио и ручном управлении.

Сейчас мы ищем человека, который возьмет на себя роль проектного CMO. Нам не нужен сотрудник в постоянный штат прямо сейчас. Нам нужен эксперт, который проведет диагностику, выстроит процессы и передаст нам работающую систему.

Цель проекта

Наша цель – перейти от ситуативных продаж к регулярному и прогнозируемому потоку заявок. Хотим выстроить системную исходящую коммуникацию, которая позволит управлять спросом и заполнять смены равномерно в течение всего года

Этап 1. Аудит (первые 2-3 недели)

• Разобраться в текущем положении дел: что мы делаем, зачем, сколько это стоит и сколько реально приводит клиентов.
• Оценить эффективность текущих каналов и команды.
• Предоставить честную аналитику: что работает, что нет, где точки роста.

Этап 2. Проектирование и настройка (следующие 2-3 месяца)

• Разработать понятную маркетинговую стратегию на ближайшие полгода (гипотезы, каналы).
• Внедрить или настроить систему аналитики (сквозная аналитика / CRM / отчеты).
• Оптимизировать воронку продаж.
• Сопроводить изменения: помочь текущей команде внедрить новые процессы, обучить, настроить регулярный менеджмент.
• Оставить после себя «инструкцию к применению» – понятную систему, по которой мы сможем работать дальше своими силами или с менее опытным специалистом.

Мы ищем опытного маркетолога-управленца

• С опытом проведения аудита и построения маркетинговых систем.

• Пониманием, как выстраивать аналитику (Google Analytics, CRM, коллтрекинг, Excel/Google Sheets на уровне сводных таблиц).
• Готовность работать руками на этапе настройки (или управлять командой, но нести ответственность за результат).

Условия

• Проектная занятость, 3-4 месяца.
• Гибридный формат работы (преимущественно удаленно, с возможностью выхода в офис).
• Возможность полностью реализовать свои методики без долгих согласований и строгой офисной политики.
• Возможность дальнейшего сотрудничества (аутсорс/консалтинг), если проект будет успешным.