Менеджер по заказам

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере онлайн-торговли с годовым оборотом более 2 миллиарда рублей. Успешно представляем наши товары на ведущих маркетплейсах России (Wildberries, Ozon и др.) и гордимся высоким уровнем сервиса, который предлагаем нашим клиентам.

В связи с расширением команд, мы ищем талантливого "Менеджера по заказам" в нашу команду!

Обязанности:

• Формирование и размещение заказов на основании плана закупок;

• Проверка корректности данных (SKU, количество, сроки, приоритеты, город назначения);

• Распределение заказов по контейнерам с учетом веса и объема;

• Контроль исполнения заказов: подтверждение фабриками, сроки производства, готовность к отгрузке;

• Фиксация отклонений и информирование руководителя о рисках;

• Проверка и передача сопроводительных документов (инвойсы, упаковочные листы) брокеру;

• Ведение учета в 1С и Excel (заказы, поставки, статусы контейнеров);

• Взаимодействие с Торговым домом, фабриками, логистом, брокером и бухгалтерией;

• Подготовка еженедельной отчетности по заказам и поставкам.

Требования:

• Опыт работы в закупках / ВЭД / логистике от 3 лет;

• Практический опыт работы с импортом (желательно — поставщики из Китая);

• Опыт ведения документооборота и взаимодействия с таможенным брокером;

• Сопровождение валютных платежей;

• Уверенная работа в Excel (формулы, сводные таблицы) и 1С;

• Навыки работы с большим объемом данных и ведения учетных таблиц;

• Готовность участвовать во внедрении системы «Честный знак».

Личные качества:

• Внимательность к деталям;

• Системность и организованность;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Стрессоустойчивость;

• Гибкость.

Условия:

• Комфортное рабочее место со всем необходимым для работы;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• Сплоченный дружный коллектив;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность заниматься спортом и участвовать в командных активностях и тимбилдингах;
• Рост вместе с компанией;
• Влияние на процессы, а не просто выполнение задач.