Своевременный подбор персонала на позиции массового сегмента;
Активный самостоятельный поиск кандидатов, отбор резюме, работа с откликами, проведение интервью и собеседований, организация эффективной коммуникации с руководителями-заказчиками;
Размещение информации о вакансии в различных источниках;
Ведение отчетности / базы данных.
Требования:
высшее образование, желательно профильное;
опыт работы в сфере массового подбора от 3- х лет;
умение работать в условиях многозадачности;
уверенный пользователь ПК: Excel, 1С.
Условия:
Почта России – надежный и ответственный работодатель.
Заработная плата состоит из фиксированного оклада 65 000 + квартальная премия 20 %;
График работы 5/2 (пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:15).
Официальное оформление с первого дня работы.
Оплачиваемые больничные и отпуска.
ДМС.
Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей.
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
Новогодние подарки для детей.
Корпоративная пенсионная программа.
Корпоративные спортивные мероприятия и секции.
Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.