Менеджер по кадровому планированию

Ты — первый человек, который встречает кандидата на пути в нашу компанию. Мы предоставляем стабильный поток входящих откликов от заинтересованных соискателей. Твоя задача — грамотно проконсультировать, провести первичное интервью и довести кандидата до трудоустройства.

Обязанности:

Обработка входящих откликов на вакансии (телефон, мессенджеры).

Проведение первичных собеседований и скрининг кандидатов.

Консультирование по условиям работы и корпоративной культуре.

Доведение «тёплых» кандидатов до трудоустройства

Ведение статистики и отчётности в CRM.

Мы ждём:

Опыт работы с входящим потоком (рекрутинг, продажи, клиентский сервис) будет вашим плюсом.

Грамотная устная речь и уверенное владение телефонными переговорами.

Внимательность к деталям и умение работать с большим объёмом информации.

Мы предлагаем:

Среднюю заработную плату от 80.000₽-100.000₽.

Работу в офисе с комфортным графиком 5/2 с 10:00 до 18:00.

Обучение и поддержку наставника.