Relationship Manager микробизнеса

RM Микро выполняет следующие обязанности:

1) исполняет установленные Банком меры защиты доверенной работнику конфиденциальной информации, а также правила работы с информационными ресурсами Банка;

2) своевременно и качественно выполняет задачи и функции, возложенные на него настоящей должностной инструкцией и ВНД Банка;

3) обязательство исполнения установленных Банком требований по обеспечению информационной безопасности, а также правил работы с информационными ресурсами Банка;

4) информирование своего непосредственного руководителя и подразделения по информационной безопасности обо всех подозрительных ситуациях и нарушениях при работе с информационными активами Банка;

5) обеспечивает своевременное и качественное выполнение поручений непосредственного и курирующего руководства и решений, принятых уполномоченными органами Банка;

6) предоставляет отчетность/иную информацию о проделанной работе, непосредственному и курирующему руководству, а также замещающему лицу по их запросу;

7) соблюдает требования ВНД общего назначения и ВНД, которые регламентируют деятельность данного подразделения;

8) соблюдает трудовую дисциплину и поддерживать благоприятный психологический климат в коллективе;

На должность RM Микро назначается лицо, соответствующее следующим квалификационным требованиям:

- Образование: высшее/среднее специальное / не оконченное высшее (допускается);

- Опыт работы в области кредитования и/или операционного обслуживания не менее 1 года (желательно);

Профессиональная квалификация

-Умение эффективно взаимодействовать с вышестоящим руководством, коллегами, другими подразделениями банка, с потенциальными и текущими клиентами банка, и третьими лицами;

- Умение самостоятельно и профессионально принимать решения;

-Умение самостоятельно и эффективно организовывать, управлять собственной работой;

- Знание действующего законодательства Республики Казахстан, нормативных правовых документов Национального Банка Республики Казахстан, регламентирующих банковскую деятельность, а также знание банковского законодательства, касающегося деятельности филиала по работе с бизнес направлением;

- Знание внутренних нормативных документов Банка (для внутренних кандидатов).

- Знание продуктов и услуг Банка;

- Умение вести переговоры, владение навыками убеждения;

-Коммуникабельность, ответственность, оперативность, умение работать в коллективе.

- Клиенто- и бизнесориентированный подход к работе;

- Способность нести большую рабочую нагрузку;

- Компьютерная грамотность (знание программных продуктов МS office – Word, Excel, Power Point)