Системный аналитик

Лига Цифровой Экономики находится в поиске коллеги на роль Системного аналитика на проект по созданию мультиагентной системы. В зоне нашей ответственности AI-агент по предложению банковского продукта в канале сервисного обслуживания клиентов сегментов малого и микро бизнеса, а так же крупного и среднего бизнеса для крупнейшего банка.

Твои задачи:

• Собирать и анализировать требования, трансформировать их в системные требования
• Подготавливать постановку задач и консультировать разработчиков в процессе их выполнения
• Участвовать в приемочных испытаниях
• Принимать участие в необходимых Agile-церемониях (Daily, Retro, Sprint planning)
• Формировать предложения по развитию системы

Мы ждем от тебя:

• Коммерческий опыт работы на позиции системного аналитика в ИТ-компании или финансовой организации - от 2х лет
• Оконченное высшее техническое образование
• Умение собирать и формализовать требования от бизнеса, моделировать процессы(BPMN, UML)
• Опыт составления функциональных спецификаций и технических заданий для команды разработки
• Практический опыт в проектировании и описании интеграционных взаимодействий: REST API, WebSocket, GraphQL, Kafka
• Умение проектировать структуру баз данных, писать SQL-запросы
• Базовые знания архитектуры и возможностей современных LLM (Large Language Models)
• Понимание основ машинного обучения, методов рекомендательных систем и оценки качества моделей
• Навык написания эффективных промптов для управления поведением AI-агента.

Что мы обеспечим:

• Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений
• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой
• Работа в гибкой методологии разработки
• Безграничная прокачка скиллов
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Новая техника для комфортной работы
• Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды