Менеджер по продажам (премиум сегмент)

О КОМПАНИИ
Мы — ONEHOUSE, студия-лидер в проектировании современных вилл премиум-класса. Более 5 лет мы создаем для наших клиентов не просто дома, а безупречные пространства, в которых каждая деталь — это про качество, стиль и комфорт.

Наши проекты уникальны, а среди заказчиков — владельцы крупного бизнеса, ТОП-менеджеры и представители списка Forbes.

Сейчас мы на пути к амбициозной цели — стать №1 на рынке загородной премиальной недвижимости в России. Для покорения нашей амбициозной цели нам нужен менеджер по продажам, способный эффективно презентовать и продавать эти уникальные проекты, превращая наш рост в реальное лидерство на рынке.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с премиальными клиентами из списка Forbes и не только;
• Налаживать доверительный контакт для выявления реальной потребности Клиента (и воплотить его мечту в жизнь);
• Уметь выходить на ЛПР;
• Проводить встречи с потенциальными Клиентами (совместно с отделами архитектуры и дизайна) с целью продажи, как в офисе, так и с выездами на объекты;
• Быстро и профессионально отвечать на все вопросы Клиентов с целью оказания профессиональной помощи;

Важно: тебе предстоит работать с новым потоком Клиентов. Менеджер по продажам ведет Клиента с момента знакомства и до закрытия сделки. Далее Клиент передается в руки Менеджеров по сопровождению клиентов.

Мы ждем:

• Презентабельный внешний вид;
• Желание зарабатывать и развиваться;
• Клиентоориентированность и эмпатия;
• Нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 на тестовый период (1 неделя), далее 2/2 (офисный формат работы);

• Современный офис в БЦ "PortPlaza" (м. Технопарк) с панорамными окнами и зоной отдыха;

• Оплата: фиксированный оклад + KPI + % с продаж;
• Выплаты стабильно 5 и 20 числа каждого месяца (без задержек);
• Классная, насыщенная корпоративную жизнь (праздники, тимбилдинги, масштабные корпоративы 2 раза в год);
• Молодой и амбициозный коллектив, который всегда готов помочь (средний возраст сотрудников 27-30 лет);
• Обучающая платформа для новых сотрудников;
• Дополнительное обучение за счет компании и компенсация тренажерного зала;
• Общение с интересными людьми (владельцы бизнеса, медийные персоны, ТОП-менеджеры);
• Обучение продукту, внутренние обучения по повышению квалификации и возможность роста (в компании разрабатывается индивидуальная система карьерного и финансового роста).

Сотрудники и партнеры – главная ценность ONEHOUSE. Развитие кадрового состава, создание благоприятного психологического и профессионального климата - означает рост и процветание компании.

Присоединяйся к нам!