Менеджер по продажам автомобильных аксессуаров (входящие заявки)

Внимание! Вакансия открыта до 09.02

Привет! Мы — RESTYLER. Продаём премиальные авточехлы на сиденья (производство/подбор) по всей РФ: не «ширпотреб», а продукт, за который не стыдно и который реально повышает комфорт и стиль салона.

Почему у нас зарабатывают:

• Только входящие заявки: 25–30 тёплых обращений на 1 менеджера за смену (никакого «холода»).

• Средний чек ~22 000 ₽ — можно увеличивать за счёт комплектаций/материалов, поэтому % реально ощущается.

• Многие сделки закрываются в день — деньги приходят за результат, а не за ожидание.

• Доход 60 000–130 000 ₽: оклад 30 000 ₽ + KPI 15 000 ₽ + % с продаж (до 7%) (процент растёт от выручки). Цифры действительные, без подводных камней!

Что нужно делать:

• Быстро обрабатывать входящие обращения и доводить клиента до оплаты.

• Звонить по входящим обращениям и отвечать на входящие звонки.

• Консультировать по продукту (материалы/дизайны/цвета), помогать выбрать лучшее решение.

• Вести сделки в amoCRM (всё настроено).

• Выполнять план продаж и работать по регламентам.

Кого ищем:

• Вам нравится продавать и закрывать сделки — вы приходите зарабатывать, а не “отсидеть смену”.

• Держите темп входящих: быстрый ответ, правильные вопросы, контроль сделки до оплаты, без потерь заявок.

• Системность: дисциплина на удалёнке, порядок в amoCRM, работа по стандартам компании.

• Амбициозного человека, с горящими глазами - готового работать на результат

• Опыт от 1 года — в продажах в удаленном формате.

Условия:

• Удалённая работа без привязки к городу.

• График 2/2, 09:00–21:00 по Москве.

• Выплаты 2 раза в месяц без задержек, оплачиваемый испытательный срок.

• Обучение в базе знаний, обязательные экзамены по каждому этапу побучение + поддержка на старте.

• Реальный рост до РОПа — при результате и желании расти.

• Для работы нужны: стабильный интернет, ноутбук/ПК, гарнитура.

• У нас небольшая компания, а значит мы мобильны, нет лишней бюрократии!

Как откликнуться:
Оставьте отклик и в сопроводительном письме обязательно напишите 3 причины (1–2–3), почему Вы подходите на эту вакансию. Отклики с сопроводительным рассматриваем в первую очередь