Специалист по кадровому производству

Специалист по кадровому производству

(гос.служба)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в части государственной службы
• Организация и контроль ведения воинского учета.
• Участие в аттестации государственных служащих.
• Подготовка отчетности и аналитических данных по кадровым вопросам.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет.
• Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учета.
• Умение работать с документами и вести отчетность.
• Ответственность, внимательность к деталям и организованность.
• Навыки работы с программами для ведения кадрового учета (ЕИСУКС)
• наличие высшего образования;
• требования к стажу не предъявляются;
• наличие базовых знаний:
• государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 27.07.2006 152-ФЗ «О персональных данных»;

Условия:

• а) ненормированный служебный день;
• б) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
• в)ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня, дополнительные выплаты к отпуску;
• г) время начала и окончания службы: начало служебного дня в 9 часов 00 минут, окончание: понедельник – четверг в 18 часов 00 минут, в пятницу – 16 часов 45 минут;