Юрист в EdTech

О компании
Мы — образовательная экосистема, объединяющая 4 компании и направления: EdTech-проекты, корпоративное обучение, госзакупы и инновационные решения в Astana Hub.
Наша цель — объединить образование, технологии и госинициативы в единую систему, работающую по высоким стандартам прозрачности и эффективности.

Кого мы ищем
Мы ищем юриста, который не боится слова «тендер», умеет читать ТЗ не только глазами, но и между строк, и при этом спокойно балансирует между госзакупками, договорами и судебной практикой. Если ты любишь, когда всё «по закону, но с умом» — давай

Кого мы ищем:

• Опыт работы юристом от 3 лет, желательно с практикой в госзакупках и договорах.

• Умение вести переговоры и грамотно спорить (по делу, а не ради процесса).

• Системность: работаешь с шаблонами, воронками, SLA, а не на «авось».

• Готовность к мультизадачности: от защиты авторских прав до претензий по актам.

• Лёгкость в общении: ты юрист, но тебя понимают «обычные смертные»

Твои ключевые зоны ответственности:

Госзакупки: анализ ТЗ, подготовка заявок, экспертиза юр. частей, ответы на запросы заказчиков, сопровождение контрактов, обжалования и претензии.

Договоры (B2B/B2C/B2G): разработка и правовая экспертиза, согласование условий, контроль рисков.

Комплаенс: соблюдение законодательства РК, защита данных, потребительские права, реклама, трудовое право.

Интеллектуалка: оформление прав на учебные материалы, защита контента.

Суды и претензии: от досудебки до процессуальных документов и медиации.

Кадры и корпоратка: трудовые договоры/ГПХ, локальные акты, дисциплинарные процедуры, охрана труда. Учредительные, протоколы/решения, полномочия, доверенности.

Риски: реестр юр. рисков, шаблоны, чек-листы, обучение команды.

Коммуникации: работа с менеджерами по тендерам, финансами, продуктом и маркетингом.

Что тебя ждёт:

• Формат работы: офис, 5/2, гибкий старт (10:00–19:00).

• Оформление: по ТОО, полностью «белая» зарплата.

• Доход: фикс ₸500 000 (готовы обсуждать в зависимости от опыта и портфолио тендеров).

• Отдых: 24 календарных дня отпуска + оплачиваемые больничные.

• Овертаймы: только под тендерные дедлайны или суды (и компенсируются).