Менеджер по обучению персонала

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС:

• Доставка сотрудников на работу и обратно (г. Владивосток; г. Артем; п. Тавричанка; с. Суражевка, п. Заводской).

• Корпоративное питание - комплексный обед, собственная столовая.

• Бесплатное прохождение медицинской комиссии.

• Охраняемая парковка для сотрудников.

• Обучение внутри компании, наставничество

• Профессиональное развитие и карьерный рост.

• Работая с нами, вы получаете не только интересную работу, но и 10% скидку в сети розничных магазинов Ратимир – это наш способ сказать спасибо.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Сделать обучение в компании более активным и интересным, стать его главным организатором.
• Анализировать, чему нужны сотрудники, чтобы создавать полезные программы обучения, решающие реальные задачи бизнеса.
• Разрабатывать и запускать новые курсы, тренинги и программы для сотрудников — от новичков до тех, кто хочет развиваться.
• Организовывать обучение: искать хороших внешних тренеров и проводить тренинги своими силами.
• Следить за тем, чтобы обучение приносило реальные результаты и помогало компании и сотрудникам расти.
• Помогать создавать и поддерживать базу знаний, чтобы у всех был доступ к важной информации и опыту.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Имеет высшее образование.
• Обладает опытом в обучении персонала, разработке программ или смежных областях (подойдет и уверенный старт для мотивированного junior-специалиста).
• Уверенно владеет MS Office (Excel, Word, PowerPoint) — это наш основной инструмент.
• Обладает системным мышлением и отличными коммуникативными навыками.
• Самостоятелен, инициативен и умеет творчески подходить к задачам.

ГРАФИК РАБОТЫ:

• пятидневная рабочая неделя.