Senior IT Recruiter

BTS Digital - это IT-компания, которая создаёт цифровые продукты, упрощающие жизнь людей. Мы развиваем экосистему сервисов для повседневных задач, бизнеса и государственного сектора.

Нашими продуктами : Aitu Messenger, Aitu Koshelek 2.0, Aitu Passport и Системой мгновенных платежей уже пользуются более 9 миллионов человек.

Мы растём и усиливаем команду, поэтому сейчас находимся в поиске Senior IT Recruiter, который хочет работать с масштабными продуктами и решениями, влияющими на миллионы пользователей.

Обязанности:

• Полный цикл IT-подбора: от формирования профиля до выхода кандидата

• Самостоятельный active search (LinkedIn, базы, прямой поиск)

• Одновременное ведение 15–20+ вакансий

• Работа со стейкхолдерами: уточнение требований, приоритизация, управление ожиданиями

• Управление воронкой подбора и сроками закрытия

• Анализ рынка, рекомендации по стратегии найма и срокам

• Приоритизация вакансий и ресурсов под найм

• Улучшение и оптимизация процессов подбора

• 5+ лет опыта в IT-рекрутменте (in-house или агентство)

• Подтверждённый опыт одновременного ведения 15–20+ IT-вакансий

• Сильные навыки active sourcing

• Понимание IT-ролей (разработка, архитектура, DevOps, тимлиды и т.д.)

• Умение говорить со стейкхолдерами на одном языке

• Навык быстрой оценки кандидатов и принятия решений

• Самостоятельность и ориентация на результат

• Возможность работать в гибридном формате со стандартным графиком.

• Уютный офис в г. Астана.

• Возможность стать частью IT-компании, которая создает цифровые решения, меняющие жизнь людей к лучшему.

Будет плюсом:

• Опыт найма senior / lead / architect ролей

• Опыт работы в условиях высокой нагрузки

• Участие в выстраивании процессов найма

Важно

Мы ищем партнёра по найму, а не исполнителя.
Человека, который думает вместе с бизнесом, понимает логику приоритетов и умеет закрывать вакансии руками.