Менеджер по работе с маркетплейсами

Кто мы

Строящийся fashion-бренд с амбицией стать одним из крупных брендов в своей нише на российских маркетплейсах. Мы перфекционисты в продукте: создаём одежду, которой гордимся, и не идем на компромиссы по качеству. Сейчас активно строим команду.

Почему это интересно именно тебе

• Рост до руководителя. Мы строим отдел, а не нанимаем исполнителя. Если ты умеешь думать системно — через 6–12 месяцев сможешь руководить направлением.

• Сильное обучение. Ты будешь работать в среде, где выстроена чёткая юнит-экономика, аналитика по SKU и финансовые отчёты. Научишься тому, чему не учат на курсах.

• Большой продукт. Мы не продаём чужое. Наш продукт — наша гордость. Ты будешь работать с брендом, за который не стыдно.

• Большие цели. Цель — войти в топ ниши на WB и Ozon. Тебе точно не будет скучно.

Твой результат на этой позиции

Выполненный план по марже. ДРР рекламы до 3%. Карточки, которые конвертируют лучше конкурентов.

Что ты будешь делать

• Вести карточки товаров: SEO, контент, характеристики, тесты гипотез по конверсии

• Планировать и контролировать подсорт на склады МП (горизонт 20–40 дней по всем складам)

• Управлять ценой в рамках целевой маржинальности 30%, участвовать в акциях осознанно

• Вести рекламные кампании на площадках, снижать ДРР, выводить в топ

• Анализировать конкурентов, искать точки роста, тестировать гипотезы

• Работать с отзывами и коммуникацией с клиентами.

Ты наш человек, если

• У тебя есть реальные кейсы: вывел товар в топ, поднял конверсию карточки, снизил ДРР — с цифрами

• Хорошо умеешь работать в Гугл таблицах и читать аналитику, а не просто «вести аккаунт»

• Ты результатник: тебя не нужно гнать — сам видишь проблему и идёшь её решать

• Тебе важен продукт, которым занимаешься — ты хочешь гордиться тем, что продаёшь

• Опыт работы с WB от 1 года, желательно в fashion/одежде

Ты НЕ подходишь, если

• Хочешь просто «вести аккаунт» по инструкции без влияния на результат

• Не готов разбираться в цифрах и юнит-экономике

• Ищешь место «без стресса» — у нас амбициозные цели и живой темп

Условия

• Удалённая работа, полная занятость

• Достойная оплата и карьерный рост: на испытательном сроке первый месяц: 40 000 руб, далее по итогам работы: на позиции младшего менеджера 50 000 - 90 000 (фикс + бонус), менеджера 80 000-140 000, старшего менеджера - 110 000 - 180 000

• Ежедневные синхронизации с командой

• Прямой доступ к основателю бренда и реальное влияние на решения

• Обучение внутри и покупка любых обучений

Как откликнуться

Пришли нам не просто резюме — напиши 1 конкретный кейс: какой товар вёл, что сделал, какой результат получил