Руководитель отдела продаж (РОП)

О компании:

Мы — Компания №1 на рынке Забайкальского края по водоочистке! С 2008 года мы помогаем людям получать чистую воду в домах, офисах и на предприятиях.

• Наши масштабы: В 2024 году выручка компании превысила 100 млн рублей.

• Наш продукт: Системы очистки (скважины, дома, квартиры), сервисное обслуживание.

• Наша цель на 2026 год: Масштабировать модель удаленного управления на близлежайшие регионы из единого центра в Чите.

Кого мы ищем:

Нам нужен амбициозный лидер, готовый пройти путь от эксперта по продукту до архитектора системы продаж. Мы не ищем «теоретика в кресле» — нам нужен «играющий тренер», который готов лично погрузиться в продажи, изучить специфику скважинного оборудования, а затем выстроить эффективную систему удаленного управления объектами.

Ваши задачи:

Этап 1: Погружение (первые 2-3 месяца)

• Личные продажи в торговом зале и работа с входящими заявками (без холодного поиска).

• Консультирование клиентов, подбор систем фильтрации на основе анализов воды.

• Доскональное изучение технической части и бизнес-процессов компании «изнутри».

Этап 2: Систематизация и масштабирование

• Управление отделом продаж в Чите: обучение, контроль KPI, прослушивание звонков, дожим сделок.

• Развертывание удаленной модели: организация приема заявок в центральном офисе.

• Координация работы выездных монтажных бригад в других городах (дистанционное управление без открытия розничных точек).

• Контроль качества реализации проектов «под ключ».

Мы ждем, что вы:

• Имеете успешный опыт в продажах и управлении (РОП, ведущий менеджер, старший продавец).

• Обладаете системным мышлением: умеете строить процессы, а не просто «тушить пожары».

• Владеете навыками работы в 1С, CRM и офисными программами.

• Грамотно и убедительно говорите, умеете доносить ценности Компании ценность и сложного продукта.

• Готовы брать на себя ответственность за результат всей команды.

Что мы предлагаем:

• Стабильность: Работа в компании с 16-летней историей и прозрачной отчетностью.

• Высокий доход: Оклад + % от личных продаж + % от общего оборота отдела (при выходе на роль РОПа).

• Реальный рост: Вы станете ключевой фигурой в расширении бизнеса на уровне региона.

• Обучение: Полноценная оплачиваемая стажировка и передача опыта от собственника.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Корпоративная культура: Дружный коллектив, мероприятия и амбициозные задачи.

Вы готовы сделать жизнь забайкальцев лучше и возглавить рост компании №1?

Оставляйте отклик! Мы свяжемся с вами и пригласим на интервью.