Менеджер складского хозяйства / Экспедитор

1. Отвечать за реализацию ТМЦ в соответствии со спецификацией заказчика:

- прием и сортировка приходящих товаров, сортировка и упаковка

- подготовка отгрузочных документов через взаимодействие со смежными службами

-подготовка ТМЦ к отгрузке ( подготовка упаковочных листов, комплектация ТМЦ, упаковка, согласование отгрузочных документов с заказчиком, согласование даты, адреса, контактных лиц)

-организация отгрузки заказчику ( через взаимодействие с экспедиционными компаниями

-оплата счетов за оказанные услуги, заказанные в соответствии с БП

-контроль доставки и получения ТМЦ заказчиком

-контроль приемки заказчиком ТМЦ

-решение проблем в случае их наличия с приемкой ТМЦ, подписанием УПД, оплатой со стороной заказчика через взаимодействие с Заказчиком и внутренними службами;

2. Отвечать за получение и харанение ТМЦ от поставщиков:

-организация получения ТМЦ от поставщиков через взаимодействие с ними и экспедиционными компаниями

-организация хранения ТМЦ через взаимодействие с нанятыми провайдерами складских услуг

-приемка ТМЦ через взаимодействие с техническими специалистами

-учет и оприходование ТМЦ через взаимодействие с внутренними службами;

-проведение оплат поставщиков

-фиксировать нарушения и несоответствия по качеству, кол-ву и срокам допускаемых поставщиками и подрядчиками

3. Отвечать за своевременное предоставление информации о оперативном состоянии поставок

-предоставлять ответы на запросы заказчиков либо смежных отделов по вопросам поставок (планируемые сроки, текущее состояние, отклонения от графика

-ведение плана графика поставок

-ведение учета возникших затрат по реализации той или иной сделки

Требования:

• Навык организации взаимодействия с подрядчиками / поставщиками и заказчиками
• Навык деловой переписки
• Знание и понимание назначения основных бухгалтерских документов и операций при работе с ТМЦ
• Навык владения Outlook, Excel, 1С – опционально
• Навык поиска и систематизации данных. ( навык выяснения недостающей информации из разнообразных источников, смекалка)
• Навыки принятия решений в условиях неопределенности и принятия ответственности

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и устанавливается в зависимости от опыта кандидата.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Дополнительные меры социальной поддержки (по приказам и внутренним положениям компании)
• Заработная плата 2 раза в месяц на карту
• Режим работы с понедельника по пятницу с 9-00ч до 18-00ч (возможна индивидуальная корректировка графика работы)
• Страхование от несчастного случая 24/7 с первого дня работы в компании,
• ДМС, при стаже работы в компании от 3 месяцев (после испытательного срока).
• Корпоративное такси и каршеринг
• Высокий уровень суточных в командировках по России и за рубежом

Работа в успешной, престижной компании с безупречной тридцатилетней репутацией.

Интересные задачи, опытное руководство и поддержка всех смежных отделов и направлений деятельности