Специалист системы менеджмента качества (СМК)

УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБСУЖДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ С УЧЕТОМ ОПЫТА И КОМПЕТЕНЦИИ КАНДИДАТА

Обязанности:

Работа с ГОСТ ИСО 17025-2019 и ГОСТ ИСО 9001-2015

--Изучать и анализировать нормативно-законодательные и методические материалы по вопросам проведения аккредитации в национальной системе аккредитации
-Обеспечивать взаимодействие с аккредитующим органом и другими лабораториями, работающими в направлении испытаний транспортных средств железнодорожного транспорта
- Проводить внутренние аудиты, анализ со стороны руководства и корректирующие действия по их результатам
- Вносить на рассмотрение политики и цели в области качества, осуществлять контроль их реализации
-Осуществлять взаимодействие с Росаккредитацией и иными органам исполнительной и законодательной власти по вопросам аккредитации, подтверждения компетентности испытательного центра
-Рассматривать риски и возможности, связанные с деятельностью испытательного центра, в том числе идентификацию рисков для беспристрастности испытательного центра на постоянной основе. Разрабатывать и внедрять мероприятия по управлению рисками и реализации возможностей
-Определять необходимость и разрабатывать новые документы СМК испытательного центра, вносить изменения в действующие документы
-Внедрять , поддерживать и совершенствовать систему менеджмента качества испытательного центра
- Участвовать в обеспечении результативности деятельности испытательного центра.

Требования:

УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ собеседования

Образование: Высшее (Стандартизация и метрология) , техническое и др. и доп.обучение по СМК

График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30

Мы создаем новую продукцию на территории крупнейшего машиностроительного предприятия АО "НПК "УралВагонЗавод"

Условия:

• Предусмотрены "подъемные"

• Ежемесячная премия

• Частичная компенсация расходов на питание

• Материальная помощь к ежегодному отпуску

• Программа оздоровления работников и их детей в санаторно-оздоровительных учреждениях РФ (в т.ч. оздоровительный лагерь «Звездный» для детей работников предприятия на любой летний месяц)

• Предоставление (компенсация) жилья для иногородних сотрудников

• Компенсация затрат на занятия спортом

• Материальная помощь на лечение

• Выплаты при вступлении в брак впервые

• Ежегодная индексация заработной платы

• Выплаты за преданность компании