Специалист по подбору персонала

О компании

Мы — научно-производственная компания полного цикла по разработке и производству БПЛА. От идеи — до разработки, испытаний и вывода в серийное производство. Всё под одной крышей: конструкторское бюро, собственное производство (сборка, пайка, 3D-принтеры, линия моторов), лётная зона и ОТК.

Наши разработки решают реальные задачи, а результат работы видно сразу — в цеху, на стенде и в воздухе. Мы активно растём, усиливаем команду, и поэтому ищем сильного специалиста по подбору кадров, которому интересен сложный, «живой» подбор и работа с инженерной средой.

Основные задачи:

- Полный цикл подбора: от заявки до выхода кандидата
- Закрытие инженерно-технических, производственных и управленческих вакансий
- Прямой поиск (HH, Telegram, проф. сообщества, базы, рефералы и другие источники)
- Проведение первичных интервью, передача обратной связи
- Тесное взаимодействие с руководителями подразделений
- Ведение воронки подбора, отчетности, аналитики
- Формирование и развитие кадрового резерва

Кого вы будете подбирать:

У нас обширный спектр вакансий, включая, но не ограничиваясь:

- Руководителей подразделений: IT, КБ, финблок, закупки, логистика, производство, ОТК, АХО, склад и др.
- IT-специалистов: embedded-разработчиков, специалистов ИБ, системных администраторов и др.
- Инженеров: конструкторов, разработчиков, схемотехников, пайщиков, тестировщиков.
- Специалистов предполетной подготовки, пилотов-испытателей, контроллеров ОТК.
- Маркетологов, дизайнеров, операторов, монтажеров, логистов, специалистов по закупке.
- Персонал АХО: секретарей, охранников, водителей и др.
- Сборщиков, кладовщиков, упаковщиков, разнорабочих.

Требования:

- Опыт работы рекрутером от 5 лет
- Твердые навыки прямого поиска и хантинга
- Понимание специфики инженерных и технических ролей
- Навык проведения скринингов и подготовки обратной связи
- Самостоятельность, системность, ориентация на результат
- Грамотная устная и письменная речь

Условия:

- График: 5/2, 9:00–18:00

- Официальное оформление по ТК РФ c первого дня
- Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования)
- Работа в современной научно-производственной среде
- Перфоманс ревью и пересмотр ЗП не реже 1 раза в год

Мы предлагаем:

- Стабильность: официальное трудоустройство, понятные процессы
- Развитие: работа в одной из самых перспективных сфер 21 века
- Вызовы: сложные вакансии, как по объему, так и по качеству
- Перспективы: планируем кратный рост уже в 2026 году

Мы ценим инициативу, профессионализм и результаты.
Если мы схожи по ценностям — будем рады знакомству.