B2B Sales / Business Development Manager

Вакансия: B2B Sales / Business Development Manager (Outbound) — Tizim (SaaS)

Tizim — SaaS-сервис для управления задачами/заявками и контролем исполнения в компаниях.
Мы ищем первого продажника, который поможет построить продажи с нуля: лидов почти нет, основа — холодный outbound, встречи и пилоты

(Целевая Аудитория)

В первую очередь:

Управляющие компании бизнес-центров / коммерческая недвижимость
Дополнительно (по мере расширения):

facility management / эксплуатационные службы

клининг-компании и подрядчики по обслуживанию объектов

Что предстоит делать

Искать и привлекать B2B-клиентов с нуля: составлять списки компаний, собирать контакты ЛПР(лицо принимающее решение), формировать базу.
Делать outbound-аутрич: сообщения/письма/звонки, выходить на ЛПР, назначать созвоны и демо.

Вести клиента по воронке: лид → квалификация → демо → КП → сделка.

Квалифицировать клиентов: боль, текущий процесс, ЛПР, бюджет, сроки.

Проводить демо Tizim и показывать ценность для бизнеса.

Готовить коммерческие предложения, согласовывать условия, закрывать сделки.

Вести CRM: этапы, задачи, прогноз, причины отказов, регулярные follow-up.

Передавать клиента в онбординг и помогать довести до “первой ценности”.

Собирать обратную связь и передавать в продукт/команду.

Что для нас важно

Опыт в B2B-продажах от 1 года (SaaS/IT/сервисы — плюс).

Умение самостоятельно генерировать лидов (outbound) и работать без входящих заявок.

Навыки переговоров, работа с возражениями, уверенный follow-up.

Понимание базовой воронки продаж и логики B2B-сделок.

Грамотная устная и письменная речь (казахский — обязательно).

Умение работать с CRM/таблицами: фиксировать этапы, статусы, задачи.
Самоорганизация и дисциплина: доводить до результата без микроменеджмента.

Образование не критично — важнее опыт и результат (высшее/среднее приветствуется).

Будет большим плюсом:
Вы живете в Астане, чтобы была возможность оффлайн обсуждать

Опыт продаж в IT продуктов

Опыт запуска продаж “с нуля” (первые сделки, построение outbound-процесса).

Понимание работы ЛПР в УК/БЦ (директор, управляющий, главный инженер).

Что предлагаем

Оплата: фикс + % от продаж (или KPI-бонус + % — обсуждается).

Формат: гибрид, гибкий график.

Прозрачные KPI и понятная система мотивации.
Быстрые решения и минимум бюрократии.

Прямой контакт с фаундером/командой.

Как будет выглядеть старт (кратко)

Первые недели — фокус на базе и первых встречах: сбор контактов, аутрич, демо, пилоты. Мы ищем человека, которому комфортно строить процесс и приносить первые сделки.