Менеджер по развитию продаж (B2B и розничное расширение сети)

Сейчас наши бренды HAPPYNAGER© и HAPPINIZER© выпускают премиальные футболки и худи, где каждый принт и текст — это послание, направляющее мысли и действия человека на гармонию и счастье в семье, отношениях и личный успех.

Ваша задача: запуск, развитие и построение физической розницы бренда, а также системы прямых B2B-продаж. Мы строим международный холдинг. Вы заходите в проект на старте когда много ручного труда, но при Вашем масштабном успехе - имеете прямую перспективу роста до директора по продажам, Performance-лида и Топ-менеджера Группы компаний, включая позицию CEO.

Обязанности:

В2В. Партнерская сеть (Retai - активность ): Поиск и размещение продукции на профильных площадках, в корнерах, концепт сторах. Размещением товара в торговых точках на реализацию (в магазины, шоурумы, бутики, оффлайн-площадки).

Открытие собственных торговых точек Retail: собственных микро-маркеты, поп-ап точки, полноценные магазины. Гео маркетинг, анализ трафика, поиск лучших локаци. Переговоры с арендодателями и администрацией ТЦ , получение лучших условий. Техническое оснащение, мерчандайзинг. Контроль монтажа мебели, подбор и обучение линейного персонала (продавцов), завоз товара. Запуск “под ключ”. Вывод точки на плановые показатели в первые месяцы работы.

Event-продажи: Поиск и участие в фестивалях, форумах, маркетах, ивентах. Полный цикл участия: от подачи заявки и отбора коллекций до личного присутствия за прилавком и анализа выручки.

B2B поиск/ Корпоративный сектор: Активный поиск предприятий и сообществ. Продажа продукции в качестве смыслов.

Требования:

• Предпринимательское мышление. Уметь считать «юнит-экономику» (аренда + зарплата продавца + налоги < прибыль от продажи футболок).

• Хватка: Умение договориться с администрацией ТЦ, когда «свободных мест нет». Навыки проведения личных встреч и презентаций.

• Мобильность: Готовность быть «на ногах», контролировать стройку и запуск.

• Опыт B2B-продаж (желательно одежды или похожих товаров).

• Настойчивость (часто придется убеждать владельцев магазинов взять новый бренд).

• Интересуетесь темой саморазвития, философии.

• Умеете работать в режиме стартапа: быть проактивным, предлагать идеи и брать на себя ответственность.

Что мы предлагаем:

• Легальное оформление: работаем по договору с самозанятыми / ИП или по ТК РФ.

• Современные офисы в Казани / Зеленодольске.

• График и темп: Формально мы в офисе с 8:00 до 17:00. Но нам нужна команда, для которой важна полная интеграция в проект и которая нацелена на международный масштаб. Мы ищем людей, готовых работать за пределами стандартного графика, где мерилом является выполнение KPI и решение задач любой сложности до их полной реализации.

• Возможность стоять у истоков бренда с большим потенциалом, глубокой миссией и расти вместе до .

• Прозрачная система мотивации: Оклад + % от продаж (B2B и B2C).

• Доступ к продукту бренда и участие в формировании новых коллекций.

Условия оплаты:

• Фикс (Оклад): 50 000 – 70 000 руб. (чистыми на руки).

• Совокупный доход (KPI + %): 80 000 – 150 000+ руб.