Мастер участка аварийных бригад Ярославского направления

Обязанности:

- Контролировать выполнение объема и качества работ при проведении технического обслуживания электропоездов.

- Обеспечивать оперативное устранение замечаний возникающих в процессе эксплуатации электропоездов на маршрутах следования.

- Организовывать своевременное восстановление неисправных электросекций.

- Контролировать запас и наличие запасных частей и материалов, принимать меры по их пополнению.

- Вести табельный учет рабочего времени бригады.

- Корректно и полностью заполнять установленные формы журналов и технической документации.

- Проводить технические занятия с рабочим персоналом.

- Осуществлять контроль за состоянием оборудования, инструмента на рабочих местах, правильным применением и своевременным обеспечением работников СИЗ, соблюдением требований охраны труда, пожарной и электробезопасности рабочим персоналом.

- Обеспечивать своевременную передачу информации о демонтируемом/установленном оборудовании и запасных частях.

Требования:

- Высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или, при отсутствии среднего профессионального образования, стаж работы не менее 5 лет на производстве.

- Уверенный пользователь (Word, Excel,1C).

Ключевые навыки:

Знание конструкции моторвагонного подвижного состава.

Знание технических характеристик и требований, предъявляемых к моторвагонному подвижному составу, технологии ремонта и правил его технической эксплуатации.

Знание норм и правил охраны труда и техники безопасности.

Знание прикладных компьютерных офисных программ и приложений( Word, Excel,1C).

Будет преимуществом:

Опыт проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава

(электропоезд, локомотив, вагоны метрополитена, городской электротранспорт).

Опыт руководящей работы.

Условия:

• Место работы: Участок Пушкино, Лермонтова, 33.
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, с разъездным характером работы
• Оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ
• Белая зарплата (2 раза в месяц)
• Оплата труда: оклад + 30% ежемесячная премия .
  Суммарный доход - 144 640 на руки.
• Индексация зарплаты (не реже 1 раза в год).
• Добровольная медицинская страховка (ДМС) с покрытием стоматологии (после испытательного срока).
• Материальная помощь (к отпуску, по семейным обстоятельствам)
• Ежемесячная компенсация проезда (МЦД) от места работы до места жительства.
• Ежегодная компенсация за проезд на дальние расстояния.
• Прохождение медосмотров и обучения за счет работодателя.
• Обеспечение спецодеждой (зимняя и летняя) и средствами индивидуальной защиты.
• Новогодние подарки для детей работников.
• Активный профсоюз (спортивные мероприятия, турпоездки, санитарно-курортное лечение).