Руководитель контент-завода

Мята Lounge — это уникальное комьюнити профессионалов, которых объединяют общие цели.

Более 9-ти лет успешной работы. Сеть наших заведений представлены в 11 странах (200+ заведений). Множество наград и премий, по мнению крупнейших отраслевых бизнес-изданий, получили десятки наград от фестивалей, а оценки гостей наших заведений говорят о высоком качестве стандартов нашей сети.
4 место в списке Forbes, по рейтингу самых выгодных франшиз.

Строим систему, которая производит влияние
Мы запускаем контент-завод — не просто отдел SMM или продакшн, а полноценную фабрику смыслов, охватов и продаж.
Наша цель — создавать десятки единиц контента ежедневно, тестировать гипотезы, масштабировать лучшее и превращать внимание аудитории в измеримый результат.
Ищем руководителя, который построит эту систему с нуля и доведёт её до идеала.

Ваша миссия:
-Спроектировать и запустить контент-завод «под ключ»
-Выстроить производственные процессы (бриф → продакшн → публикация → аналитика → масштабирование)
-Сформировать и управлять командой (авторы, дизайнеры, монтажёры, SMM, проджекты)
-Обеспечить стабильный выпуск контента в больших объёмах без потери качества
-Внедрить систему метрик и управлять через цифры
-Постоянно тестировать новые форматы, каналы и гипотезы роста
Что важно:
-Опыт управления контент-командой от 3 лет
-Понимание, как работает контент в маркетинге и продажах
-Опыт масштабирования производства (а не просто креатива «вручную»)
-Навык выстраивания процессов и KPI
-Сильные управленческие качества
-Системность + драйв
Будет плюсом:
-Опыт запуска медиа, YouTube, Reels/TikTok-направления
-Работа в инфобизнесе, EdTech, e-commerce или digital-агентствах
-Управление распределённой командой
-Опыт работы с AI-инструментами в продакшене
Что предлагаем:
-Возможность построить систему с нуля и влиять на стратегию
-Прямой доступ к собственнику / топ-менеджменту
-Бюджет на команду, тесты и инструменты
-Доход: фикс + KPI + бонусы за рост показателей
-Формат: гибрид / удалёнка
-Перспектива роста до директора по контенту / CMO
Почему это сильная позиция:
-Это не роль «главного редактора».
-Это позиция человека, который создаёт производственную машину контента — с влиянием на маркетинг, продажи и бренд.
-Если вы умеете превращать хаос в систему, людей — в команду, а идеи — в измеримый результат, нам по пути.

Уважаемые соискатели! При отклике просим направлять портфолио с Вашими любимыми кейсами!