Специалист отдела кадров (подбор персонала)

Обязанности:

• Работа с вахтовым методом;

• Подбор персонала и весь цикл его трудоустройства (основная трудовая функция);

• Кадровое делопроизводство (прием);

• Участие в подборе персонала в штат компании, работа с сайтами по поиску персонала, размещение вакансий, проведение собеседований;

• Формирование кадрового резерва компании;

• Анализ тенденций на рынке труда (зарплатные предложения, методы подбора и оценки и тд);

• Работа в 1С системе

• Ведение воинского учета

• Высшее образование

• Опыт работы в отделе персонала от 3 лет

• Знание кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства

• Опыт работы в нефтегазовой компании как преимущество

• Знание английского языка (B1 и выше) - будет вашим преимуществом

• Работа в крупной российско -китайской компании
• Трудоустройство по ТК РФ
• Испытательный срок - 3 месяца
• Официальное трудоустройство
• Оплата переработок
• Возмещение затрат на прохождение медицинских осмотров
• Годовая премия по итогам работы за год
• Награждение лучших сотрудников поездкой в Китай