Специалист по планированию строительно-монтажных работ

городской округ Рефтинский, подъездной путь на Рефтинскую ГРЭС

Описание вакансии

Обязанности:

Работа в программном продукте по планированию и фактированию строительно-монтажных работ;
Сопровождение создания и фактирования перечня работ в разработанном программном обеспечении на основании разработанных смет.
Увязка перечня работ с разработанным календарно-сетевым графиком 3-его уровня.
Загрузка локальных смет в программный продукт и поддержание актуальности ревизий.
Загрузка и актуализация кадрового состава Субподрядных организаций, выполняющих строительно-монтажные работы;
Формирование еженедельной отчетности сверки данных СКУД/внешние системы мониторинга и НЗ
Формирование иной актуальной отчетности, на основании выгрузки данных из системы.

Требования:

Опыт работы в аналогичных системах контроля рабочего времени (желательно), опыт работы на строительных объектах в ПТО либо в тех. надзоре.
Высшее техническое образование по специальности Тепловые электрические станции;
Наличие базовых навыков чтения рабочей документации;
Наличие базовых навыков чтения сметной документации (понимание структуры сметы, разделов, обоснования расценок, объёмов, цен и итоговых сумм);
Аналитической склад ума, умение работать с большим объёмом информации, способность к обучению новым программам
Опытный пользователь ПК в части программных продуктов MS (Word, excel, powerpoint), опыт работы в программных продуктах контроля рабочего времени.

Условия:

МЕСТО РАБОТЫ: Рефтинская ГРЭС
Срочный трудовой договор до окончания проекта с перспективой перехода на другой объект или перевода;
Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации);
Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
ДМС для сотрудников Компании;
Доп. денежные выплаты к отпуску;
Уровень заработной платы в вакансии указан с учетом максимального северного стажа.