Менеджер по продажам (B2B, логистика, хантер)

Мы — Трансофф, одна из ТОП-100 транспортно-экспедиторских компаний России. Растем каждый месяц и расширяем команду продаж по всей стране. Нам нужен охотник за цифрами, который любит сделки и доводить их до заключения договора. Здесь потолка по доходу нет — ваш финансовый горизонт ограничивается вашими амбициями и упорством!

Почему выбирают именно нас:

• Честная схема: KPI + высокий процент от маржи. Детали обсуждаем на собеседовании.
• Реальные кейсы: продажи 150 000–300 000 ₽ и выше — для тех, кто умеет находить и закрывать крупные сделки
• Полная автономия внутри сильной команды
• Удаленная работа без микроменеджмента
• Вы сами планируете свой день, при этом получаете полный набор инструментов: лиды, обучение, поддержку и доступ к профессиональной CRM

Глубокая логистическая экспертиза:

• Вы будете продавать качественную услугу, а не «воздух».
• Внутри компании мощный отдел логистики, увязка операций и быстрая подача машин

Быстрый карьерный рост:

• Диапазон от МОПа до РОП. Возможности — лидирование в портфеле клиентов, рост до руководителя команды или отдельной бизнес-единицы

Что ты будешь делать:

• Холодные звонки по предприятиям России; активный поиск клиентов B2B: производители, заводы, дистрибьюторы
• Разговоры с ЛПР: снабженцы, логисты, коммерческие
• Выявление потребности, расчет ставок, согласование условий
• Закрытие сделки на марже и сопровождение клиента до перевозки
• Ведение данных в CRM и подготовка отчетности
• Поддержка и развитие долгосрочных отношений с клиентами и партнерами

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт в логистике, экспедировании или грузоперевозках

• Понимание рынка, маржи и процессов перевозки; уверенная коммуникация с ЛПР

• Навыки ведения переговоров и холодных звонков

• Стрессоустойчивость и умение держать head cool при отказах

• Готовность к удаленной работе и к командировкам по необходимости

• Настроенность на высокий доход и желание расти вместе с компанией

Условия:

• Доход: KPI + процент от маржи (доход от 100 000 ₽ до 300 000, потолка нет)
• Выплаты: два раза в месяц
• График: 5/2, 9:00–18:00 по МСК
• Формат работы: удалённо
• Корпоративная связь, глубокое обучение продажам в ТЭК, карьерный рост
• Сильная команда и поддержка собственника
• Культура без токсичности и микроконтроля

Кто нам не подходит:

• Ожидающие тёплых лидов и пассивной занятости
• Те, кто ищет только стабильный оклад
• Люди, которым нужна постоянная мотивация извне
• Те, кого тянет к оправданиям, а не к результату

Как присоединится к нашей команде:

Откликнись и начни с фразы: «Я хочу расти в логистике»

Мы увидим твой настрой и оперативно перейдём к этапу собеседования