Анализ и подборка подходящих кандидатур согласно заявкам на подбор;
Организация и проведение первичного интервью;
Организация прохождения интервью с руководителем структурного подразделения;
Предоставление обратной связи кандидатам о решении работодателя;
Организация сбора документов для приема;
Согласование даты выхода с одобренным кандидатом;
Продвижение вакансий в группах в различных мессенджерах;
Опыт работы в направлении подбора персонала в горнодобывающей отрасли, геологоразведке, строительстве;
Умение работать в режиме многозадачности;
Развитые коммуникативные навыки, организованность.
Условия:
Санкт-Петербург
от 50000 RUR
УЦ Развитие персонала
Санкт-Петербург
до 180000 RUR
Балтех
Санкт-Петербург
до 180000 RUR
ГК Рики (Смешарики, Фиксики, Малышарики, Финник, Тима и Тома и другие)
Санкт-Петербург
до 180000 RUR
Системная Диагностика
Санкт-Петербург
до 180000 RUR
Бюро Музейной Сценографии Метаформа
Санкт-Петербург
от 40000 RUR
Межрегионэкспертиза
Санкт-Петербург
от 40000 RUR