Менеджер по подбору персонала

Вакансия: PR-менеджер (менеджер по подбору персонала на вахту)

Обязанности:

• Подбор кандидатов
• Работа в срм системе , звонки и общение

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
• Способность работать в команде и достигать поставленных целей.
• Знание современных инструментов в подборе кандидатов

Условия:

• График работы: 5/2 с 9 до 18.
• Оклад 50 тыс. рублей и KPI / совокупный доход свыше 80 тыс
• Полная занятость на месте работодателя.
• Возможности для профессионального роста и развития.