Менеджер по подбору персонала

Мы – IT-компания NeuroCity, разрабатываем программное обеспечение для интерактивных панелей (дроидов), которые мы производим сами. Основные направления: Торговые центры, Транспортные хабы, Городские парки, Кафе и рестораны, Жилые комплексы, Медицинские учреждения.

Сейчас у нас есть 8 больших собственных площадок с общим числом дроидов более 300 разного формата и с суммарным суточным трафиком ~ 550 тыс.человек в сутки.

Наши клиенты: Москва Сити, ЦУМ, Шереметьево, ДЛТ, БШ Сколково, Депо Лесная, Лукойл, ВДНХ, ВТБ, Пулково и другие.

Обязанности:

• Построение эффективной системы поиска, привлечения и отбора кандидатов на все необходимые вакансии.
• Определение наиболее эффективных источников для поиска и привлечения персонала.
• Участие в проектах направленных на реализацию программ по адаптации, обучению, мотивации, удержанию персонала.
• Составление и корректировка должностных инструкций, текстов вакансий.
• Исследование новых источников для активного и пассивного набора кандидатов.
• Размещение вакансий на джоб-сайтах и в других каналах.
• Просмотр кандидатов, оценка их соответствия требованиям должности.
• Проведение собеседований с кандидатами, используя соответствующие методы.
• Подготовка отчетов о выполненных и незавершенных задачах.

Требования:

• Успешный опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Способность самостоятельно работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, активность, развитые коммуникативные способности и нацеленность на результат.​​​​

Будет плюсом:

• Знание кадрового делопроизводства и норм ТК РФ.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;

• Работа в офисе 5/2;

• 8-часовой рабочий день с гибким началом рабочего дня;

• Удобный офис в бизнес-парке “Текстильщики”;
• Качественный онбординг, личный наставник;
• Частичная компенсация обедов.