Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства 200 шт. ед., в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.

Контроль предоставления отпусков в соответствии с утвержденным графиком.

Табельный учет рабочего времени. Подготовка приказов по личному составу.

Подготовка и предоставление отчетности в СФР, ЦЗН, Статистику, формирование отчетности по запросу руководителя.

Оформление и контроль организационной структуры и штатного расписания.

Аудит ведения КДП на производствах в районах области.

Трудовой кодекс РФ, Отчетность в СФР, Статистику и ЦЗН.

Стандарты ведения кадрового делопроизводства. Правила оформления, ведения и хранения Трудовых книжек и Личных дел работников.

Требования по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении с ним Трудового или Гражданско-правового договора; оформление иностранных работников.