осуществлять методическое руководство правовой работой в компании и оказывать правовую помощь ее структурным подразделениям и филиалам;
разрабатывать лично или участвовать в разработке внутренних правовых документов компании, их визировании;
принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов, соглашений), подготовке заключений об их юридической обоснованности, производить их визирование;
осуществлять контроль за состоянием учета и хранения находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел общей и специальной юрисдикции;
анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучать практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности компании;
лично или с участием заинтересованных служб и подразделений готовить предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, нормативных актов, изданных в компании;
совместно с отделами и службами участвовать в рассмотрении вопросов о ликвидации дебиторской задолженности;
организовывать ведение справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам РФ, а также вести учет действующего законодательства и других нормативных актов;
организовывать и проводить работу по правовой информированности, ознакомлению должностных лиц компании с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве;
координировать действующие и планируемые проекты в компании, напр., проект по налоговому мониторингу;
оказывать юридическую поддержку руководителям структурных подразделений по различным правовым вопросам;
контролировать результаты работы юридического отдела.
Требования:
высшее юридическое образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет в производственной компании или секторе b2b;
опыт работы с контрактами (поставка, подряд, транспортные, услуги), в т.ч. международными (составление, анализ, оценка рисков, корректировка);
опыт претензионно-исковой работы и защиты интересов в арбитражном суде, опыт и навык оспаривания ненормативно-правовых актов (в т.ч. налоговых органов);
знание административного права (принятие участия в проведении проверок, оспаривание решений, постановлений, в т.ч. в судебном порядке);
знание гражданского, трудового, корпоративного, налогового, административного права (позиция предполагает взаимодействие с подразделениями предприятия по различным правовым вопросам);
знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
Условия:
работа в динамичной и развивающейся производственной компании;
прямое подчинение Генеральному директору;
конкурентоспособная оплата труда;
расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
предоставление парковочного места, корпоративного питания и корпоративной мобильной связи;