HR-менеджер
HR-менеджер
Муром, Радиозаводское шоссе, 12
Описание вакансии
Обязанности:
- Активное привлечение, поиск, подбор, адаптация, обучение и развитие персонала.
- Формирование и ведение базы кандидатов.
- Организация полного цикла подбора: от заявки до выхода сотрудника на работу.
- Формирование профилей вакансий, размещение вакансий на всех возможных ресурсах (Авито, HH.ru, Telegram-каналы, ЦЗН, ВУЗы/колледжи и т.д.).
- Проведение скрининга резюме, интервью (телефонных, онлайн, очных).
- Проведение Welcome-тренинга для новых сотрудников, внедрение и контроль программы адаптации.
- Работа с HR-брендом работодателя.
- Участие в программах обучения и развития персонала (кадровый резерв, ключевой сотрудник и т.д.).
- Анализ рынка труда: мониторинг зарплат, дефицита специалистов в машиностроении и промышленном секторе.
- Подготовка отчетов по подбору и адаптации персонала.
- Высшее образование: управление персоналом, менеджмент, психология, экономика или техническое, дополнительное обучение по HR приветствуется.
- Желание работать и развиваться в сфере подбора, адаптации, обучения и развития персонала.
- Результативный опыт работы рекрутером/менеджером по персоналу от 2-х лет, опыт в подборе на производственных предприятиях приветствуется.
- Приветствуется опыт работы в E-staff, Huntflow или любой другой рекрутинговой системе.
- Опыт выстраивания и внедрения новых процессов в HR будет преимуществом.
- Уверенный опыт работы в MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Visio (желательно), опыт работы в 1С приветствуется.
- Знание и понимание ТК РФ.
- Коммуникабельность, ориентация на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция.
- Подчинение директору по персоналу.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
- Своевременная выплата з/п, 2 раза в месяц, уровень заработной платы по итогам собеседования.
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, пятница до 16:15.
- Предоставление корпоративной мобильной связи.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Место работы: Владимирская обл., г. Муром, Радиозаводское шоссе, д. 12.
Навыки
- Подбор персонала
- Мотивация сотрудников
- Адаптация персонала
- HR-аналитика
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Тестирование профессиональных компетенций
- Трудовой кодекс РФ
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Проведение собеседований
- Кейс-интервью
- Вторичная адаптация персонала
- Внутренний подбор персонала
- Executive Search
- Интервью по компетенциям
- Аттестация персонала
- Онбординг
- Найм персонала
- Первичная адаптация персонала
- Составление планов по подбору
- Точечный подбор персонала
- Performance-ревью
- Хантфлоу
- Обучение персонала
- Внутренние коммуникации
- Система мотивации персонала
- Тимбилдинг
- Анализ кадрового потенциала
- Кадровая стратегия
- Источники поиска персонала
