Менеджер по фармаконадзору (Урал)

О нас

Национальный научный центр Фармаконадзора — первый и ведущий провайдер услуг по фармаконадзору в Российской Федерации и на территории стран Евразийского Союза, член ассоциаций ISOP, RQA, Института внутренних аудиторов, а также рабочей группы Евразийского экономического союза по фармаконадзору. Открывшись в 2017 году, на данный момент мы представлены в 22 странах, имеем офисы в Москве, Казани, Ташкенте и Минске, собственный клинический центр и лаборатории в Саранске.

Мы предоставляем фармацевтическим компаниям полный спектр услуг по мониторингу эффективности и безопасности лекарственных средств, ветеринарных препаратов, медицинских изделий, пользовательскому тестированию, регистрации лекарственных препаратов, клиническим исследованиям I-IV фазы и биоэквивалентности.

Задачи:

• организация предоставления услуг фармаконадзора компаниям-клиентам;
• посещение офиса закрепленных компаний партнеров, организация и развитие экспертной работы по фармаконадзору на территории клиента;
• работа с партнерами, повышение лояльности, выявление потребности в новых услугах;
• проведение обучения сотрудников компании-партнера по фармакологической безопасности;
• подготовка документации и отчетности (коммерческие предложения, дополнительные соглашения, спецификации) в своей зоне ответственности.

Наши ожидания:

• высшее медицинское, фармацевтическое, биологическое, химическое образование;

• опыт работы с B2B клиентами, в сферах медицины или фармацевтики будет преимуществом;

• уверенное владение пакетом MS Office.

Нам важны ваши личные качества:

• внимательность и коммуникабельность;

• аналитические способности;

• активная жизненная позиция.

Мы предлагаем

• трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• конкурентный официальный доход, который мы готовы обсудить в индивидуальном порядке;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
• удаленный или гибридный формат работы;
• ввод в должность опытным наставником;
• возможности для профессионального развития;
• непрерывное внутреннее и внешнее обучение;
• возможность участия во внутренней программе кадрового резерва и карьерного роста.

Будем рады вашему отклику!