Обязанности: - сопровождение эксплуатации корпоративной информационно-вычислительной системы в части внедрения, обновления и обеспечения бесперебойного функционирования используемых программных средств;
- импортозамещение ПО;
- внедрение автоматизированной системы управления IT-услугами и учета программно-технических средств, её сопровождение и актуализация.
- подготовка и оформление учетно-отчетной документации.
Требования: - высшее образование: информационные технологии;
- развертывание и обновление версий системного и прикладного обеспечения на пользовательских АРМ (по сети);
- обеспечение бесперебойного функционирования серверов лицензий ПО;
- ведение баз учета программно-технических средств;
- оформление учетно-отчётной документации;
- знание ОС Windows\Linux - в т.ч. серверные ОС;
- владение прикладным ПО (текстовые и графические редакторы, навыки создания презентаций);
- опыт работы с антивирусным ПО и прочими программными средствами защиты информации.
Условия: - официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- стабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование);
- график 5/2;
- оформление допуска к государственной тайне (без ограничений по выезду);
- возможны командировки;
- рабочий день с 08:20 до 17:10, в пятницу до 16:10;
- ежегодная индексация заработной платы;
- ДМС;
- частичную компенсацию по договору аренды жилья или ипотеке;
- частичную компенсацию проезда к месту работы;
- социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты):
вступление в брак;
рождение ребенка;
поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы;
ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет;
социальная помощь в случае смерти ближайших родственников;
частичная компенсация затрат на стоматологические услуги;
частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории;
новогодние подарки для детей работников;
компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб).
за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»;
за трудовые и личные юбилеи;
ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»).
- предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза);
- участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе;
- отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина;
- совет молодежи;
- возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису;
- обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.