Руководитель по корпоративной культуре и образовательным программам
Руководитель по корпоративной культуре и образовательным программам
Москва, улица Бутырский Вал, 68/70с1
Метро: БелорусскаяОписание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Сопровождение процесса обучения: взаимодействие с сотрудниками, составление плана обучения
- Оценка потребностей: анализ потребностей сотрудников в обучении и развитии
- Методология: разработка и адаптация методик оценки эффективности обучения
- Корпоративные мероприятия: организация и проведение событий по укреплению корпоративной культуры
- Развитие персонала: создание систем наставничества и менторства
- Коммуникация: ведение и внедрение каналов внутренней коммуникации для трансляции ценностей компании
- Исследования: проведение регулярных исследований удовлетворенности сотрудников
- Образование: высшее (предпочтительно в области психологии, управления персоналом или педагогики)
- Опыт работы: от 3 лет в сфере корпоративной культуры и развития персонала
- Профессиональные навыки:
- Опыт оценки потребностей на обучение персонала
- Знание современных методов оценки персонала
- Умение работать с массивами данных
- Навыки организации корпоративных мероприятий
- Личные качества:
- Развитые коммуникативные навыки
- Аналитическое мышление
- Креативность и инновационный подход
- Способность работать в условиях многозадачности
- Профессиональное развитие: возможности для обучения и роста
- Конкурентная зарплата: фиксированный оклад + ежегодный бонус
- Комфортные условия: современный офис, гибкий график
- Корпоративные преимущества: ДМС, меню льгот, программы признания
- Интересные проекты: работа над значимыми инициативами по развитию компании
-
Ожидаемые результаты:
- Повышение уровня вовлеченности сотрудников
- Укрепление корпоративной культуры
- Рост эффективности обучения
- Улучшение показателей удовлетворенности персонала
- Формирование сильной команды единомышленников