Ведущий инженер по водоподготовке

«Петровакс Фарм» – компания новых биофармацевтических решений с 29-летним опытом успешной работы.

Присоединяйся к нам - мы делаем передовую терапию доступной!

Ваши будущие задачи:

• Ведение процесса очистки воды (заполнение нормативной документации, разработка СОПов и т. д.);
• Своевременное проведение технического обслуживания и ППР оборудования водоподготовки;
• Корректировка параметров работы, устранение неисправностей в ходе проведения процесса;
• Проведение работ по модернизации оборудования, оптимизации использования ресурсов, повышение экономической эффективности;
• Подбор и заказ расходных материалов и запасных частей;
• Работа в 1С, MS Office;
• Взаимодействие со смежными отделами при ТО и ППР оборудования;
• Формирование и защита бюджета.

Наши ожидания:

• Знание оборудования водоподготовки (умягчение, мембранная фильтрация, обратный осмос, электродеионизация, насосы), оборудование, работающее под давлением (парогенераторы, дистилляторы);
• Умение работать с технической документацией, электрическими и гидравлическими схемами;
• Требуется допуск ростехнадзора по направлениям, сосуды, работающие под давлением, трубопроводы, работающие под давлением, тепловые энергоустановки;
• Образование средне – специальное/средне – техническое/высшее.

Мы предлагаем:

• Место расположения завода Подольский район, село Покров (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);
• Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дмитрия Донского (20 мин.), от ж\д станции г. Подольск (15 мин.), из г. Чехов и г. Домодедово;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный);
• Социальный пакет (медицинская страховка + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников);
• График работы пятидневная рабочая неделя;
• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.