Ключевая задача:
Развитие и трансформация структуры работы с командами и инвестиционными процессами в сфере реализации продуктов питания. Организация работы HRD в качестве директора по организационному развитию и ключевыми блоками для построения эффективных коммуникаций и достижения целевых показателей и повышения эффективности инвестиционной деятельности с фокусом на человеческий капитал и структуру.
Основные цели:
- Развитие управленческих навыков команд стартапа в продуктовом направлении;
- Работа с блоками компании и лидерами направлений в сегменте реализации продуктов питания;
- Участие в формировании, внедрении и контроле исполнения стратегии работы с командами и управления инвестициями, интегрированной в общие бизнес-цели продуктового направления;
- Участие в организации бюджетирования, анализ эффективности процессов взаимодействия с командами и их влияния на бизнес-результат, оценка эффективности инвестиций в проекты по продуктам питания;
- Внедрение успешных практик и инноваций сферы foodtech в среду других команд внутри продуктового кластера;
- Участие во внедрении современных инструментов и инновационных подходов для повышения эффективности компании в сфере продуктов питания;
- Погружение в продукт (продукты питания) для максимального соответствия практик работы бизнес-потребностям.
Требования к кандидату:
- Коммерческое мышление, умение работать с данными, анализировать эффективность и напрямую влиять на достижение бизнес-результата в индустрии продуктов питания;
- Высокие коммуникативные навыки и опыт ведения сложных переговоров на всех уровнях (с партнерами, ритейлерами, производителями и дистрибьюторами);
- Желательно образование в области финансов.
Москва
Не указана
Москва
Не указана
Москва
Не указана
Москва
Не указана
Москва
до 5000 USD
imperia technologies
Москва
от 1000000 RUR
First Hand Media production
Москва
от 200000 RUR
Москва
от 200000 RUR