Инженер-технолог отдела разработки и внедрения лекарственных средств

АО «Рафарма» наряду с ЗАО «ФармФирма «Сотекс» входит в производственный сегмент Группы компаний «Протек».

• АО «Рафарма» - это инновационный фармацевтический комплекс полного цикла по производству антибиотиков, противоопухолевых препаратов и других ЛС в соответствии со стандартом GMP Евросоюза.
• Завод «Рафарма» в с. Тербуны Липецкой области является одним из стратегических предприятий региона.
• Проектная мощность предполагает создание более 700 рабочих мест.

Вашими задачами будут:

• Проведение работ по фармацевтической разработке лекарственных препаратов;
• Участие в разработке проектов нормативной документации на лекарственные средства;
• Проведение трансфера технологии препаратов, переносимых с других производственных площадок либо из лабораторий-разработчиков на производственные мощности предприятия;
• Участие в масштабировании технологических процессов.

Мы ждем от Вас:

• Готовность к гибридному графику работы( 50% на заводе/50 % удаленно из дома);
• Высшее (фармацевтическое, химическое, химико-технологическое, биотехнологическое, биохимическое) образование;
• Опыт работы от 3-х лет на фармацевтическом предприятии в аналогичной должности;
• Самостоятельное планирование и реализация исследований, применяемых при фармацевтической разработке;
• Знание технологических требований, предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции.
• Знание фармацевтической технологии и основного технологического оборудования, используемого при производстве следующих форм: таблетки, капсулы, гели, мази, стерильные растворы, стерильные порошки, суппозитории, лиофилизаты;
• Знать фармакопейные методы анализа, используемые для испытаний лекарственных средств;
• ПК на уровне уверенного пользователя. Навыки работы в Exсel, Word

Мы предлагаем:

• Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией;
• Оплачиваемые мед.осмотры, больничные и отпуска;
• Добровольное медицинское страхование за счет компании;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Путевки в санатории и детские лагеря, абонемент в спорт. зал;
• Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг;
• Активная внутренняя корпоративная жизнь (экскурсии, конкурсы, тимбилдинги, подарки);
• Гибридный/удаленный график работы( обсуждаем удобные варианты с кандидатом);
• Месторасположение завода: Липецкая область, г.Тербуны