QA Lead (внутренние коммуникации)

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Описание проекта:

Мы – команда внутренних коммуникаций Сбера.

Мы развиваем экосистему внутренних цифровых продуктов для сотрудников, которые ежедневно объединяют порядка 300 000 пользователей внутри контура Банка:

• платформа для проведения корпоративных мероприятий, прямых линий и конференций
• внутренняя социальная сеть и видеосервис
• система корпоративных рассылок и тергетированных коммуникаций.

Ищем лидера команды тестирования, который выстроит эффективную стратегию по обеспечению качества наших продуктов.

Вам предстоит:

• выстраивать процессы ручного, автоматизированного и нагрузочного тестирования
• взаимодействовать с командами продуктов и принимать участие в подготовке внедрений
• заниматься подбором и развитием компетенций команды тестирования
• обеспечивать повышение скорости и качества тестирования
• разрабатывать и поддерживать тестовую документацию.

Мы ожидаем:

• опыт в ручном тестировании (web+backend) от 3 лет
• опыт управления тестированием от 1 года
• опыт найма и онбординга новых сотрудников
• глубокие знания методологии QA и тест-дизайна, практический опыт выстраивания процессов тестирования
• владение инструментами управления тестированием и баг-трекинга (Jira / TestIT / TestRail / TestLink и аналогичные)
• опыт работы с БД на уровне написания запросов средней сложности (Oracle / PostgreSQL)
• базовые знания администрирования операционных систем Windows / *nix, сетевых технологий и протоколов.

Будет плюсом:

• опыт организации процессов автоматизации тестирования (Selenium / Cypress / Playwright) и нагрузочного тестирования (JMeter / k6 / LoadRunner и аналогичные)
• опыт интеграции автотестов и нагрузочных тестов в CI/CD
• опыт настройки тестовых сред (установка прикладного ПО, конфигурирование).

Мы предлагаем:

• гибридный формат работы (2 дня в офисе)
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• офис на Варшавском шоссе д.25А с зонами отдыха и спортзалом
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.