Заместитель директора по экономике

• Глобальные амбиции – работаем с ключевыми игроками мебельной индустрии в Беларуси.
• Инновации – внедряем современные инструменты финансового управления.

Наш принцип: «Цифры не лгут – они ведут бизнес вперед».

Что предстоит делать?

• Участие в разработке стратегических планов развития предприятия. Разработка годовых, квартальных и месячных планов прибыли.
• Расчет прогнозов при изменении ключевых факторов (курс валют, закупочные цены, падение спроса).
• Контроль исполнения планов. План-фактный анализ отклонений по каждой статье операционных расходов.
• Расчет и контроль минимально допустимых наценок, порогов рентабельности.
• Анализ коммерческой политики, экономическое обоснование системы скидок, бонусов для клиентов и маркетинговых акций (расчет ROI акций).
• Анализ доходности, оценка маржинальности в разрезе товарных направлений, проектов, товарных групп, каналов сбыта (опт, розница, e-com), торговых объектов.
• Расчет оптимального объема товарных запасов, анализ оборачиваемости, работа с неликвидами, расчет убытков от затоваривания и дефицита (out-of-stock).
• ABC/XYZ-анализ - аналитика ассортиментной матрицы для оптимизации закупок, выявление нерентабельных товарных групп, товаров.
• Разработка систем KPI для всех подразделений предприятия, расчет переменных частей зарплат с привязкой к экономическим показателям: маржа, оборачиваемость, план продаж и др.
• Нормирование. Анализ производительности труда (выработка на одного сотрудника склада или продавца).
• Анализ операционных затрат (распределение косвенных затрат по направлениям, расчет стоимости доставки заказа, анализ эффективности собственного и наемного транспорта, анализ и оптимизация затрат на аренду, расходные материалы и пр.)
• Инвестиционная оценка: расчет окупаемости, экономическое обоснование открытия новых торговых точек, закупки оборудования или выхода в новые регионы.
• Автоматизация управленческого учета, оформление ТЗ ИТ-отделу.
• Определение правил, по которым считается прибыль, подготовка аналитических записок: перевод цифр в выводы для руководства предприятия.

Идеальный кандидат – это вы, если:
Опыт: 3+ лет в финансовом управлении.

• Виртуозное владение Excel.
• Опыт внедрения KPI для коммерческих команд.
• Стратегическое мышление – видите бизнес как шахматную доску.
• Убедительность – можете доказать необходимость изменений даже гендиректору.
• Гибкость – работаете в условиях нестабильность, неопределенность.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный доход: обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
• ДМС.
• Обучение за счет компании.
• Корпоративный автотранспорт.
• Скидка на продукцию.
• 50% скидка на спа-услуги и тренажерный зал.

P.S. «Мы не просто считаем деньги – мы создаем правила игры для всей отрасли». Хотите быть тем, кто их напишет?