Менеджер по работе с корпоративными клиентами (B2B)

Менеджер по продажам b2b в международную консалтинговую компанию «Эмигрируй просто»

Мы помогаем людям из СНГ и Азии открывать новые горизонты: от трудоустройства, до получения ВНЖ, Учебы за границей и покупки недвижимости в Европе и Северной Америке.

Почему мы?

Нам доверяют:

• 39% клиентов - пришедшие по рекомендации от действующих клиентов.

• Мы не просто «привозим людей», мы снимаем с работодателя риски.

Вашим преимуществом будет:
Опыт работы в аутсорсинговых компаниях (Ventrat, Ancor и др.), кадровых агентствах, либо опыт продажи сложных услуг (банки, лизинг, страхование, IT).

Внимание: Конкурс на вакансию открыт до 27 марта, открыто всего 2 места в B2B-группу.

Присоединяйтесь к команде «Эмигрируй просто» — давайте помогать бизнесу работать эффективно!

Мы ищем именно вас, если вы:

Имеете опыт в B2B продажах (понимаете, чем потребность директора завода отличается от потребности частного лица).

Умеете говорить на языке цифр, выгоды и юридической безопасности.

Не боитесь длинных циклов сделки и умеете «дожимать» контракты.

Обладаете высокой самоорганизацией .

Свобода действий:
Отсутствие жестких скриптов «роботов». Мы ценим живой диалог с ЛПР (лицами, принимающими решения) и экспертный подход к продажам.

Карьерный лифт:
Рынок привлечения иностранной рабочей силы растет взрывными темпами. Сильный менеджер может вырасти до руководителя направления (Key Account Manager) или РОПа за 4–6 месяцев.

Ваши задачи:

Проведение переговоров с первыми лицами компаний (Ген. директора, HRD, начальники производств).

Продажа услуг по массовому подбору.

Сопровождение сделки: от выявления потребности до подписания договора и получения первой оплаты.

Работа в CRM (ведение базы, фиксация договоренностей).

Выполнение плана продаж (мы даем инструменты — вы даете результат).

В связи с расширением B2B-департамента и кратным ростом спроса на «синие воротнички», мы ищем сильного переговорщика.

Что мы предлагаем:

Доход без «потолка»: Фикс + Высокий % + KPI.

• При выполнении минимального плана — от 79 000 до 150 000+ руб. (в B2B чеки выше, поэтому ваш бонус может кратно превышать фикс).

• Фиксированная часть выплачивается при выполнении 50% KPI по эффективности.

Горячий рынок: Вам не нужно объяснять клиенту, зачем ему нужны рабочие — они нужны всем вчера. Ваша задача — продать наше решение. .

Сильная инфраструктура: Офис в центре Архангельска, партнерская сеть рекрутеров в странах СНГ.

- Если вы внимательно изучили описание и понимаете перспективы рынка труда в РФ, начните сопроводительное письмо с фразы: «Готов закрывать сделки!». Так мы поймем, что вы нацелены на результат.