Бухгалтер-кассир

Основные обязанности:

Операции с денежными средствами

• Прием, учет, выдача и хранение денежных средств, топливных талонов и карт с соблюдением правил безопасности.

• Получение и сдача денежных средств в банк по оформленным документам.

• Выплата сотрудникам заработной платы, премий, командировочных и подотчетных сумм на основании утвержденных заявок.

• Прием инкассации, пересчет денежных средств и сверка с препроводительной ведомостью.

• Контроль соблюдения лимита остатка по кассе и подготовка служебных записок при его превышении.

• Работа в 1С: Бухгалтерия

• Отражение всех кассовых операций, включая конвертации денежных средств.

• Сверка фактического остатка денежных средств с данными 1С.

• Формирование ежедневного кассового отчета и отправка Финансовому директору и Главному бухгалтеру.

• Планирование и отчетность

• Планирование и заказ необходимого объема наличных средств на следующий день.

• Закрытие ведомостей по выданным заработным платам операторам АЗС.

• Работа с топливными талонами и картами

• Выдача, возврат, замена топливных талонов клиентам.

• Контроль поступления оплат за ГСМ по банковской выписке.

• Прием заявок на получение талонов, их печать и отражение в 1С.

• Учет всех операций по талонам: заявки, приход, выдача, оплата.

• Формирование электронных счет-фактур (ЭСФ) по детализациям талонов и карт.

• Работа с авансовыми отчетами

• Прием авансовых отчетов и проверка первичных документов.

• Контроль сроков предоставления и корректности документов.

• Закрытие авансовых отчетов согласно заявкам и отражение операций в 1С.

• Работа с контрагентами

• Составление актов сверок с покупателями и поставщиками.

• Ведение учета дебиторской и кредиторской задолженности.

Требования:

• Опыт работы кассиром или бухгалтером обязателен.

• Отличное знание 1С: Бухгалтерия.

• Внимательность, ответственность, умение работать с большими объемами данных.

• Готовность работать с денежными средствами и соблюдать строгие регламенты.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в крупной компании.

• Официальное трудоустройство.

• Конкурентную заработную плату.

• Возможности для профессионального роста.