Илийский район, улица Территория Промзона
Обязанности:
Оперативная работа с поставщиками, экспедиторами, водителями, складскими работниками.
Координация движения транспорта, обеспечение рациональной загрузки и своевременного исполнения заказов и поставок.
Подача основного и дополнительного плана перевозок через систему АСУ ДКР.
Подача декадных заявок на перевозку грузов.
Формирование оптимальных схем доставки на основании заявок клиентского сервиса.
Взаимодействие с транспортно-экспедиторскими компаниями по организации перевозок.
Документарное сопровождение экспортных поставок (в том числе подтверждение поставок продукции на экспорт).
Проверка корректности оформления документов, контроль соответствия подписей.
Поиск, мониторинг и оценка поставщиков, анализ рынка услуг.
Проведение переговоров, согласование коммерческих условий.
Преддоговорная работа: подготовка проектов договоров, дополнительных соглашений, согласование, сопровождение подписания.
Контроль исполнения договорных обязательств, расчетов, сроков и качества услуг.
Ведение учета расходования средств по договорам.
Контроль отчетной, учетной и первичной документации.
Соблюдение требований промышленной безопасности, охраны труда и экологических стандартов (ISO 14001, OHSAS 18001).
Соблюдение норм деловой этики и внутренних регламентов компании.
Требования:
Высшее образование (логистика, экономика, транспорт, ВЭД или смежные направления).
Желательно наличие профильных курсов:
Практический опыт взаимодействия с перевозчиками, складами и внутренними подразделениями компании.
Опыт договорной работы и сопровождения закупочных процедур.
Уверенное владение 1С (ERP), MS Excel (сводные таблицы, аналитика).
Знание документооборота в сфере логистики и перевозок.
Навыки ведения переговоров и деловой переписки.
Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РК (аутстаффинговая компания).
Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).
Комфортабельный трансфер из г. Алматы и обратно.
Компенсация питания (50%).