Москва, Ленинский проспект, 19с1
Smart — официальный партнёр Яндекса.
Мы помогаем бизнесу быть заметнее на Яндекс.Картах: развиваем профили компаний и продвигаем современные цифровые решения для бизнеса.
Сейчас ищем сотрудника в Москве на позицию начинающего менеджера по продажам B2B.
Опыт работы не обязателен — у нас есть обучение, наставник и понятный вход в профессию.
Чем предстоит заниматься
общаться с предпринимателями и владельцами бизнеса;
презентовать услуги компании;
выявлять, что важно клиенту, и подбирать подходящее решение;
проводить переговоры и заключать договоры;
передавать клиента дальше в работу профильным специалистам.
С чем вы будете работать
У нас два основных направления:
сопровождение профиля компании на Яндекс.Картах;
виртуально-панорамные туры для бизнеса.
То есть вы работаете не с абстрактной услугой, а с понятными решениями, которые помогают бизнесу выглядеть лучше в интернете и быть заметнее для клиентов.
Как устроена работа
Формат работы активный: день начинается в офисе, после этого проходят встречи с предпринимателями на закреплённой территории.
Это не полностью офисная работа.
При этом территория небольшая, работа строится системно, а не в формате хаотичных поездок по всему городу.
Если клиент принимает решение о сотрудничестве, дальше подключаются профильные специалисты.
Техническую часть вы не ведёте на себе — ваша зона ответственности это общение, переговоры и доведение клиента до решения.
У нас есть 2 формата дохода, и вы выбираете тот, который вам комфортнее на старте:
1. Оклад + процент
фиксированный оклад: 40 000 ₽
плюс 5% с каждой сделки
оклад стабильный — на него ничего не влияет и он не уменьшается
Этот формат подходит тем, кому важно сначала спокойно войти в работу.
2. Высокий процент без оклада
на старте — 20% с каждой сделки
далее процент можно увеличить до 30%
Этот вариант подходит тем, кто хочет быстрее влиять на свой доход.
Сколько зарабатывают сотрудники.
в среднем на старте: 70 000 – 100 000 ₽
при активной работе: от 100 000 ₽ и выше
Что мы предлагаем
график 5/2, с 9:00 до 18:00;
обучение с нуля;
наставник с первого дня;
понятную систему входа в работу;
поддержку руководителя и команды;
возможность влиять на свой доход;
карьерный рост внутри компании.
Кого мы ищем
Нам подойдёт человек, который:
хочет развиваться в продажах и переговорах;
умеет нормально и уверенно общаться с людьми;
готов учиться новому;
хочет зарабатывать больше за счёт результата;
спокойно относится к активному формату работы.
Опыт не обязателен — важнее настрой, обучаемость и готовность включаться в работу.
Что важно знать сразу
Эта роль подойдёт тем, кому интересны живое общение, развитие, переговоры и активный формат дня.
Если вам нужен только спокойный офисный режим без встреч и общения с клиентами, вакансия, скорее всего, не подойдёт.
Если вам интересно развиваться в продажах, работать с бизнесом и видеть прямую связь между своими действиями и доходом — это хороший вариант для старта и роста.
Как проходит отбор
После отклика мы проводим короткое видеособеседование.
Если по формату и ожиданиям всё совпадает, следующим этапом будет практическая встреча с наставником продолжительностью 1,5–2 часа.
Это короткое знакомство с реальным форматом работы, чтобы вы могли спокойно понять, подходит вам эта роль или нет.
Откликайтесь — расскажем подробнее и ответим на вопросы.
Москва
до 200000 RUR
Гончаров Никита Дмитриевич
Москва
до 104000 RUR
Департамент персонала
Москва
до 130000 RUR