Менеджер по кадровому делопроизводству
Менеджер по кадровому делопроизводству
Алматы, 20-я линия, 194
Метро: МоскваОписание вакансии
Обязанности:
- оформление приема, перевода, увольнения работников;
- подготовка и ведение трудовых договоров и договоров ГПХ, дополнительных соглашений, актов, приказов;
- ведение личных карточек работников, личных дел, трудовых книжек (при наличии);
- оформление документов, связанных с отпусками, командировками, социальными отпусками, временной нетрудоспособностью
- формирование и поддержание в актуальном состоянии базы данных сотрудников;
- контроль над соблюдением сроков действия трудовых договоров и испытательных сроков;
- оформление табелей учета рабочего времени;
- контроль движения кадров, текучести, анализ кадровой ситуации.
- ведение воинского учета граждан, подлежащих призыву или мобилизационному резерву;
- взаимодействие с военными комиссариатами;
- своевременное представление сведений по установленной форме.
- подготовка и сдача статистической и иной отчетности в органы государственной статистики, Правительство для граждан, департаменты труда и социальной защиты;
- сопровождение проверок государственных органов.
- участие в разработке и корректировке локальных нормативных актов: положений, инструкций, регламентов;
- консультирование работников по кадровым вопросам;
- участие в процедурах подбора, оценки, адаптации и мотивации персонала (по поручению руководства).
- передача кадровых документов в архив, ведение номенклатуры дел;
- обеспечение сохранности и конфиденциальности персональных данных работников.
- компетентность
- профессионализм
- порядочность
- трудовой договор
- своевременная оплата труда
Навыки
- Трудовое право
- Учет отпусков
- Найм персонала
- Оформление приема на работу
- Бумажный документооборот
- Разработка должностных инструкций
- Подбор персонала
- Кадровое делопроизводство
- Воинский учет
- Мониторинг рынка труда
- Оформление отпусков