HR-координатор в подразделение подбора персонала

КИС ИСТОК

HR-координатор в подразделение подбора персонала

Москва, Варшавское шоссе, 46

Метро: Верхние Котлы

Описание вакансии

Ищем специалиста, который станет ключевым звеном в обеспечении стабильности и прозрачности рекрутинг-процессов:

Ваши задачи:

  • управлять бюджетом подбора персонала: рассчитывать, контролировать и запускать платежи в 1С по услугам внешних провайдеров (hh, внутреннее кадровое агентство, Авито, лидогенерация, работные сайты, реклама);
  • вести договорную работу: запрашивать коммерческие предложения, согласовывать условия, отслеживать сроки оплаты, минимизировать риски просрочек;
  • готовить еженедельную отчётность по подбору для HRD: консолидировать данные, анализировать метрики, формировать презентации
  • работа в корпоративных системах: ЕОСДО, 1С, внутренние HR-платформы — поддерживать актуальность данных и процессов;
  • подготавливать материалы к совещаниям, планёркам и стратегическим сессиям: презентации, дашборды, аналитические сводки;
  • проводить первичный поиск по отдельным вакансиям по запросу рекрутеров (при чётком ТЗ);
  • вести сопровождение кандидатов до этапов приема в штат.
Наши ожидания:
  • опыт работы от 1 года в поддержке HR-процессов, финансовой или операционной функции (HR-ассистент, координатор, администратор проектов, экономист и т.п.);
  • уверенное владение 1С и офисными инструментами (Excel, PowerPoint — на уровне создания аналитических отчётов и презентаций);
  • опыт работы с договорами, КП, расчётами и платежами;
  • внимание к деталям, высокая организованность, умение работать с большим объёмом данных и соблюдать дедлайны.
  • коммуникабельность и умение выстраивать взаимодействие с внутренними заказчиками и внешними партнёрами.
Мы предлагаем:
  • официальное трудоустройство, работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов;
  • работа в компании с глобальной миссией, где ваш труд имеет реальное стратегическое значение;
  • срочный трудовой договор до конца года;
  • уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата;
  • стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц + годовой бонус;
  • офисный формат работы с возможностью перехода на гибрид после адаптационного периода;
  • ДМС, включая стоматологию, с момента трудоустройства, льготные условия страхования для членов семьи.
  • собственная платформа с обучающими онлайн-курсами и мероприятиями корпоративной академии Росатом.
Навыки
  • Организаторские навыки
  • Управление стейкхолдерами
  • Подбор персонала
  • Скрининг резюме
  • HR-аналитика
  • MS Excel
  • Подготовка презентаций
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

СИНЕРГИЯ
  • Москва

  • до 150000 RUR

Рекомендуем
СИНЕРГИЯ
  • Москва

  • до 150000 RUR

Рекомендуем
ПАНТЕОН
  • Москва

  • до 170000 RUR

Рекомендуем
ОвенКомплектАвтоматика

Менеджер по подбору персонала

ОвенКомплектАвтоматика

  • Москва

  • до 140000 RUR

Авиакомпания Победа
  • Москва

  • до 140000 RUR

СИНЕРГИЯ
  • Москва

  • от 100000 RUR

  • Москва

  • до 110000 RUR

Mozabrick
  • Москва

  • до 130000 RUR

Cosmos Hotel Group
  • Москва

  • до 130000 RUR

Всероссийский научно-исследовательский институт радиотехники (ВНИИРТ)

Главный специалист по обучению и развитию персонала

Всероссийский научно-исследовательский институт радиотехники (ВНИИРТ)

  • Москва

  • до 120000 RUR

  • Москва

  • от 85000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию