Продюсер видеоконтента

Продюсер видеоконтента

Судак

Описание вакансии

Построение «Контент-завода» (первые 3 месяца)

Ваша задача: Создать систему производства 500+ роликов в неделю с минимальными затратами.

Конкретные действия:

Набор команды:

  • Нанять 3-5 монтажеров-студентов (оплата 100 - 500₽ за ролик)

  • Найти 2-3 фрилансеров-операторов для съемок в Крыму

  • Подобрать 1-2 креаторов/сценаристов (можно на проектной основе)

  • Найти звукорежиссера (аутсорс или фриланс)

Создание процессов:

  • Разработать конвейер производства (от идеи до публикации)

  • Написать регламенты для каждого этапа (съемка, монтаж, публикация)

  • Создать шаблоны в CapCut/Premiere Pro для быстрого монтажа

  • Внедрить систему контроля качества (чек-листы, ревью)

Автоматизация через AI:

  • Настроить AI-генерацию сценариев (ChatGPT/Claude с кастомными промтами)

  • Внедрить AI-монтаж (Descript, CapCut Pro, Opus Clip)

  • Использовать AI-озвучку (ElevenLabs) для закадровых комментариев

Тестировать AI-генерацию визуала (Midjourney, Runway ML) для обложек

Блок 2: Аналитика и оптимизация (постоянно)

Ваша задача: Превратить контент в измеримую бизнес-метрику.

Конкретные действия:

Создание дашборда метрик:

  • Отслеживание CTR, Retention, конверсии в переходы по каждому ролику

  • Сравнение форматов (Shorts vs Middle vs Подкасты)

  • Анализ площадок (YouTube vs Instagram vs TikTok)

  • A/B-тесты крючков, обложек, длительности

Понимание «продающего ролика»:

  • Вы знаете, что первые 3 секунды = 80% успеха

  • Вы понимаете, что крючок должен вызывать эмоцию (шок, интригу, любопытство)

  • Вы знаете, что для конверсии нужно удерживать внимание 15-30 секунд

  • Вы видите разницу между вирусным роликом (миллионы просмотров) и продающим (высокая конверсия в клики)

Еженедельная оптимизация:

  • Анализируете топ-10 и худшие 10 роликов недели

  • Выявляете паттерны (что работает, что нет)

  • Корректируете стратегию на основе данных

  • Масштабируете успешные форматы

  • Блок 3: Внедрение «Китайского маркетинга»

    Ваша задача: Применить принципы китайского e-commerce к туристическому рынку.

    Что вы должны знать о китайском маркетинге:

  • Livestream Shopping:

    • Формат: прямые эфиры с моментальными бронированиями

    • Пример: "Выбираем отель вместе — эксклюзивная скидка 20% только в эфире"

    • Метрика: конверсия из зрителей эфира в бронирования >10%

  • KOL-коллаборации (Key Opinion Leaders):

    • Работа с микроинфлюенсерами (10-50K подписчиков)

    • Формат: "обзор отеля от лица блогера + промокод"

    • Оплата: % с бронирований (performance-based)

  • Short-video dominance:

    • 80% контента — короткие вертикальные ролики (15-60 сек)

    • Ежедневные публикации (минимум 3-5 роликов в день)

    • Акцент на эмоции и триггеры (не на информацию)

  • UGC-машина (User-Generated Content):

    • Стимулируем туристов снимать отзывы (кешбэк 500₽ за видео)

    • Репостим лучшие UGC на основных каналах

    • Создаем "вирусные челленджи" (#МойКрымскийОтдых)

  • Gamification:

    • Внедряем "колесо фортуны" со скидками в приложении

    • "Приведи друга — получи 1000₽ на следующее бронирование"

    • Ежедневные активности за бонусы

    • Блок 4: Управление командой и наставничество

      Ваша задача: Построить самообучающуюся систему, где каждый монтажер становится лучше.

      Конкретные действия:

    • Онбординг монтажеров:

      • Создать обучающую базу знаний (Notion или Google Docs)

      • Записать видеоуроки (как монтировать по шаблонам)

      • Провести вводное обучение (2-3 часа)

    • Система обратной связи:

      • Еженедельные ревью лучших и худших роликов

      • Персональный фидбэк каждому монтажеру (что улучшить)

      • Рейтинг монтажеров (геймификация: лучший получает бонус)

    • Масштабирование команды:

      • Найти и обучить тимлида монтажа из текущей команды

      • Постепенно делегировать рутину, фокусируясь на стратегии

Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию