Оператор производства, инженер по качеству, мастер, технолог, лаборант, контролер ОТК, работник

Пенза, Центральная улица, 1В

Описание вакансии

Привет, коллега. Давай начнем знакомство)

О нас

Для нас важно не просто выпустить продукт, а сделать его качественным и приятным для клиента. Поэтому мы работаем командой и отвечаем за общий результат. Мы — производство косметики: скрабы, масла, крема, сахарные пасты, энзимные пудры разных видов. Работаем более 10 лет.

Мы любим своих клиентов и делаем для них хороший продукт.

За счёт этого нашу продукцию покупают стабильно, у нас постоянные заказы и непрерывная работа производства.

👉 Поэтому у нас:

Работа есть всегда

У тебя стабильная занятость без провалов. Понятный график и предсказуемая загрузка. Можно спокойно планировать жизнь не на день, а на месяцы вперёд.

Зарплата вовремя

Выплаты регулярные и без задержек. Многие сотрудники берут ипотеку и кредиты, потому что уверены в доходе. Точно знают, когда и сколько получат.

Понятные условия

Чёткие правила работы: что нужно делать, за что платят и как вырасти. Без скрытых штрафов и внезапных изменений. У нас система KPIТ поэтому ты понимаешь на что влияешь и как оценивается твой результат

Человеческая обратная связь

Ошибки не превращаются в обвинения. Мы объясняем, что произошло, почему это важно и как сделать лучше. Это не давление, а развитие.

Поддержка в работе

В сложной ситуации ты не остаёшься один. Можно обратиться к коллеге или руководителю — помощь будет. Мы работаем командой, а не по принципу «разбирайся сам».

Равномерная нагрузка

Задачи распределены по процессам, нет ситуации «один за всех». Каждый отвечает за свой участок. Это снижает выгорание и делает работу справедливой.

Рост и развитие

Компания постоянно движется вперёд, появляются новые задачи и возможности. Мы вкладываемся в обучение и профессиональный рост. Если тебе важно развиваться, а не стоять на месте — тебе с нами будет интересно.

Кого мы ищем?

Мы ищем человека в команду производства, а не сотрудника «на одну операцию».

Нам важно, чтобы ты:

был вовлечён в общее дело. Тебе не все равно что происходит рядом;

умел работать в команде и за тобой не нужно было переделывать работу;

был готов обучаться и переключаться между задачами;

относился к продукту и работе так чтобы тебя ставили в пример.

Опыт не обязателен — всему обучаем внутри производства.

С кем тебе предстоит работать?

На производстве работает команда:

директор производства

упаковщики, сборщики, этикеровщики

контролёры качества.

Мы выстроили процессы как команда. Поэтому можем подстраховывать и заменять друг друга на разных этапах, если это нужно для выполнения плана и сохранения качества косметики.

Мы отвечаем за общий результат, потому что для нас важно, чтобы клиент получил именно тот продукт, который он любит и ждёт. Мы работаем не только за деньги, а еще для того чтобы было хорошо в команде и хорошо нашим клиентам.

Командность и взаимовыручка — мы помогаем друг другу и работаем на общий результат. У нас нет людей с зависимостями в команде, которые подводят.

Мы объединяемся вокруг простых, но сильных ценностей:

Ответственность за результат — если договорились о задаче, она доводится до конца.

Инициативность — мы ценим людей, которые видят, что можно улучшить, и готовы это реализовывать.

Обучаемость и адаптивность — если нужно освоить новое, мы обучаем, а человек включается.

Ориентация на качество и клиента — нам важно, чтобы продукт был сделан аккуратно и качественно.

Нас бесят те, кто постоянно говорит не могу/не умею/ не знаю как/ не буду

Для нас это не формальность, а рабочая норма.

Если тебе близок такой подход — будем рады видеть тебя в команде.

Что будешь делать по сути:

-Это работа руками и головой: варка партий по рецепту, контроль параметров, чистота, порядок, ответственность за качество.

-Готовить партии косметики по техкарте: точно взвешивать и отмерять ингредиенты, соблюдать порядок внесения.

-Работать с варочными котлами и оборудованием: контроль времени, температуры, консистенции. Варка может идти до 100°C, поэтому важны внимательность и безопасность.

-Поднимать и переносить сырьё: 10 кг, 25 кг, 50 кг. У нас есть кладовщики и сборщики на производстве, поэтому всегда можно обратиться за помощью при необходимости.

-Отбирать пробы, доводить продукт до эталона: плотность, вязкость, внешний вид, однородность.

-Следить за чистотой: мыть котлы, инвентарь, рабочее место, бережно обращаться с оборудованием, чтобы оно всегда было в рабочем состоянии.

-Вести учёт: заносить данные в таблицу или программу "Мой склад", фиксировать расход сырья, партии, остатки. Простые операции - обучаем

-Участвовать в инвентаризациях: контролировать наличие сырья, тары, упаковки.

-Соблюдать принципы бережливого производства: минимизировать потери при розливе и фасовке, аккуратно работать с продуктом.

-Работать в связке с командой: договариваться, объяснять, обращаться с просьбами и помогать. Понимать все процессы производства — от приемки сырья до отгрузки клиенту готового качественного товара. Необходимость для создания качественного товара и минимизации брака.

-Печать документов при необходимости.

-Соблюдение санитарных норм и правил охраны труда.

-Готовность помогать коллегам: фасовать, считать, проверять остатки, и включаться в смежные задачи в рамках производства.

Откликайся скорее, если ты:

внимательный: умеешь работать строго по рецепту и не “на глаз”.

собранный: на смене держишь фокус, понимаешь, что горячее производство не про рассеянность.

чистоплотный: после тебя на рабочем месте порядок, оборудование вымыто, ничего не “потом”.

умеешь считать: вес, объём, остатки, потери, план по времени.

интересно улучшать процессы: замечать как сделать удобнее, быстрее, стабильнее варку по качеству, и предлагать улучшения.

командный человек: спокойно общаешься, умеешь договориться и держишь общий результат.

Твой опыт будет преимуществом, если в резюме есть:

промоутер, мерчендайзер, повар, оператор, инженер, менеджер по работе с клиентами, волонтер мероприятий, торговый представитель, администратор, супервайзер, ивент-менеджер.

Опыт работы в компаниях с развитой корпоративной культурой также будет плюсом:

Додо Пицца, ВкусВилл, Ашан, Караван, Магнит, Пятерочка, ЕссПицца, Засека, Тетушка Мареко, IL Патио, Кофе Бин, KFC, Rostic’s, Вкусно — и точка, Бургер Кинг.

Если ты работал в одной из этих ролей или в одной из этих компаний — откликайся. Тебе будет проще влиться в процессы и быстрее выйти на результат.

Возможность дополнительного дохода и роста

Мы ценим людей, которые умеют доводить дела до конца и не боятся брать ответственность.

Если ты:

*видишь, что можно организовать или улучшить/развить;

*готов разобраться в новой задаче для достижения целей компании;

*можешь взять её целиком и довести до результата — у тебя есть возможность брать дополнительные проекты внутри компании и получать за это дополнительный доход.

Проекты — это конкретные задачи внутри производства или компании (организация, контроль, доведение до результата).

Все детали и условия обсуждаем на собеседовании.

Кого мы не ждём:

тебе важно строго «отработать часы»,

и уже за 15 минут до конца дня ты стоишь у выхода;

у тебя подход: «Это не моё, в любой момент могу бросить и уйти»;

тебе сложно сосредоточиться на работе из-за постоянных личных дел и срочных отвлечений семейными проблемами;

ты принципиально не готов быть на связи по рабочим вопросам вне рабочего времени, даже если нужно что-то коротко уточнить для командного результата;

твой принцип — «после работы мне всё равно».

не любишь режим, точность, чистоту и ответственность за результат.

не готов соблюдать трезвость и технику безопасности на производстве.

Это не про переработки, а про вовлечённость и ответственность за общий результат.