Ведущий менеджер по персоналу (компания «Комакс»)

Компания Комакс уже 13 лет является одним из лидеров в производстве пескоструйного и окрасочного оборудования, а также мобильных производств (от проектирования до монтажа и ввода в эксплуатацию).

С нами уже более 140 сотрудников-профессионалов. Мы активно растем и развиваемся, и сейчас мы в поисках Ведущего менеджера по персоналу.

Чем предстоит заниматься:

Основная задача сотрудника

Обеспечить компанию сильными сотрудниками и выстроить системный процесс подбора и адаптации персонала.

Мы ищем самостоятельного специалиста, который возьмёт процесс найма в управление и будет отвечать за результат.

Подбор персонала

• Формирование профилей должностей совместно с руководителями
• Полный цикл подбора: поиск, интервью, организация этапов
• Активный сорсинг кандидатов
• Сопровождение кандидатов до выхода

Адаптация

• Разработка и внедрение системы онбординга
• Контроль прохождения испытательного срока
• Сбор обратной связи от руководителей

HR-процессы

• Ведение базы кандидатов
• Формирование отчетности по подбору
• Анализ текучести и причин увольнений
• Участие в формировании KPI сотрудников

Требования к кандидату:

• Опыт подбора персонала от 3 лет
• Опыт работы в компаниях с численностью от 50 человек
• Самостоятельность и ориентация на результат
• Умение работать с руководителями
• Навык оценки профессиональных и поведенческих компетенций

Чтo Вы пoлyчaeтe, paбoтaя y нac:

• Уникальные проекты и интересные задачи.

• Конкурентные финансовые условия: фиксированный оклад + KPI (Закрытие вакансий в согласованные сроки, не менее 80% сотрудников проходят испытательный срок, прозрачная воронка подбора, снижение текучести)
• Оформление по ТК РФ.
• График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, птн с 9:00 до 17:00 (выходные: сб, вс).
• Возможность профессионального и карьерного роста.